매일 아침 부지런한 개미는 즐겁게 자신의 일터로 왔었다

그는 자신을 일을 좋아 했으며 대부분의 낮 시간을 일하면서 언제나 멜로디를 흥얼거리면서 보냈다.

뚱뚱하고 기름진 풍뎅이(skarabo) 사장은 그 개미를 누구도 감독 할 수 없다고 확신했다.

그것이 풍뎅이 사장을 불안하게 했고 그는 감독관이라는 직책을 만들어서 똥구더기(sterkoskarabo)를 고용했다.  큰 걱정은 개미의 노동시간 이었다. 그 일은 잔업시간 연장 도장이 없는 것이었다. 게다가 노동과정들은 규격화 시키는 것이었다.

똥구더기는 즉각적으로 기록을 적는 일과 전화호출을 받는 것, 그리고 그 일을 조절하기 위해서는 즉각적으로 여비서가 필요했다.

개미는 그 일이 그에게 마음에 들었기 때문에 차분하게 변함없이 더 일을 했다.

풍데이 사장은 똥구더기의 일에 대해 열성적이었다.

지금 사람들은 엑셀표와 파워포인트 프레젼테이션으로 만들어진 기록들과 도표들, 분석들을 가지고 있다.

급하게 서류꾸미는 쥐(mus^o)를 고용하는 것이 필요했다. 그는 노트북을 받아서 모든 자료들을 세세하게 처리했다.

부지런한 개미는 더 이상 멜로디를 응얼거리지 않았다. 반대로 개미는 불평했다 왜냐하면 언제나 생산적인 일 대신에 지겨운 서류작업을 해야 했기 때문이었다.

그래서 풍뎅이 사장은 개미가 일하는 부서를 위해 관리자를 고용하기로 결정했다. 그 책임성 있는 임무를 메뚜기(akrido)에게 맡겼다.

메뚜기는 곧바로 인터넷이 가능한 가장 최신의 컴퓨터와 개인적인 조수를 요구했다: 두꺼비를 (bufo).

그 부지런한 개미는 더 이상 노래 부르지 않았다. 개미는 점 점 불안해 졌다.

풍뎅이 사장은 외부의 기업전문 자문가에게 생산공정에 대한 전반적인 분석을 지도받기로 결정했다.  반드시 연구해야 하는 것은 노동과정들이 즐거워야 한다는 것이다.

위임된 기업전문 자문회사는 일을 착수했다.

고려된 총액과 대조하여 그 회사는 지금의 상황에 대한 분석과 새로운 목표들과 노동량에 대한 분석과 가설을 내놓았다.

그래서 풍데이 사장은  부지런한 개미가 언제나 초과 노동했던 그 부분이 나쁜 결과들을 가져왔다고 확신했다. 다른 질적인 관리가 필요했다.

게다가 그 부서와 관련하여 금액들이 지나 번에 증가 되었으며 현재 예산 범위를 넘어버렸다. 그렇게 해서 그 일은 진행될 수가 없었다.

풍데이 사장은 전문가에게 관리일을 맡겼다. 전문가는 석 달 동안 분석을 했댔고 도표화 하였다. 그리고 “ 당신들의 가격들은 한 사람을 위해 너무 높다, 당신은 생산수단을 축소해야 한다”  애매하고 알 수없는  평가를 내놓았다.

전문가의 의한 평가에 의해 마침내 풍데이 사장은 부지런한 개미를 마침내 해고 했다.

<그냥 심심해서 SAT지에 실린 글을 에스페란토로 번역 한글 >