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[그림] 공공부문 및 사회복지부문 월 평균 임금비교
* 자료 ː 공공부문(04) 및 사회복지부문(04)은 통계청 경제활동인구부가조사 원자료(2004.8). 4인 이하 사회복지부문(04)자료는 노동부 소규모사업체 실태조사 결과 원자료(2004.10). 사회복지부문 자료는 공공연맹 사회복지정책소위원회 실태자료(2006.5) 임.
<표> 시설형태-급여범주별 표본 특징
* 자료 ː 공공연맹 사회복지정책소위원회 실태자료(2006.5) 임.
<표> 사회복지부문 노동자들의 주당 노동시간 비교
* 주 ː 서울사회복지사협회(2003)의 사회복지 노동자들의 주당 평균 노동시간을 보면 44시간 이하(26%), 45-56시간(57.5%), 57-80시간(12.9%), 81-97시간(1.7%)임.
<표> 사회복지부문 노동자들의 노동시간 조사 결과 비교ː 2001-2006
[그림] 공공부문 및 사회복지부문 주당 평균 노동시간 비교
<표> 보육노동자들이 1년 이내에 이직하려는 이유(중복응답, 2개 선택)
<표〉 보육교사 점심 및 휴식시간
[기타] “교사의 14.6%가 근무하는 시설이 정원을 초과하고 있다고 보고하였고 교사의 17% 정도는 성인용 변기가 없는 시설에 근무하고 있다.
또한 아이들을 돌보고 가르치는 고유업무외에 보육실 보육환경 정비, 급간식 재료다듬기/조리, 배식, 급간식 뒷정리 및 설거지, 청소, 차량지도 등 당야한 부가적 업무를 담당하고 있는 상황이다.
취사부가 없는 시설은 57.7%가 취사부 역할을 시설장이 담당하고, 교사와 공동으로 담당한다는 비율도 17.9%이다. 별도의 보조 인력을 쓴다는 비율은 20.5%에 불과하다.”
* 자료: 여성가족부 보육교사 직무분석 자료 중 「보육인력 3분 관찰조사」자료 중.
* 보다 자세한 자료는
[여성가족부]「보육시설 종사자 직무 및 근로환경 실태 분석」연구 자료
를 참고하삼~!
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