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본문
1. 첫번째 행동패턴 원리이자 원칙은 일상에서의 크고 작은 일을 막론하고 상시적인 의사타진을 해야하는 것에 있다. 상대의 의사를 물어보고 이전에는 어떻게 처리를 했었는지를 묻고 편한대로 무리하지 않게 진행하며, 어떤 문제에 대해 풀어가는 방식에 대해 조율하는 것이 필요한 것이다. 왜냐면 각자가 사물에 대해 대하는 태도와 인식의 차원(level)이 다르고 경험이 상이하고 또한 다양하기 때문이다.
2. 조직을 함에 있어서 그 시작은 동질감, 유대감, 친밀도를 높이는 것으로부터 접근해야한다. 또한 인간의 행동원리에는 같은 부류라는 의식, 동류의식이 작용하고 동일시의 법칙이 작동된다. 어떤 사안을 자신의 문제로 받아들이기까지가 어려운 것이지 그다음부터의 진행은 자연스럽고 순조롭게 흘러갈 수 있다. 어떤 현상에 대한 자기 동일시! 그것은 사물에 대해 자기화하는 것이고 사물을 주체적으로 인지하는 - 주체화하는 과정이다. 그것으로부터 이후의 행위들이 발생하게 된다.
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