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[농성장 일기] 2011년 6월 21일 농성장 이사하던 날 -기자회견과 여성가족부 면담, 그리고 첫 번째 촛불문화제

 

 

2011년 6월 21일 농성장 이사하던날

 

1.

서초경찰서 앞에서 여성가족부 앞으로 이사를 했습니다.

서초경찰서 앞은 매연이 심하고 사람들이 많이 다니지 않는 외진 곳이었습니다. 주변에 식당하나 변변한 곳이 없었습니다. 여성가족부 앞은 청계천 소라탑 앞입니다. 지나다니는 시민들이 많을뿐더러 자유로운 분위기의 낭만적인 공간입니다. 한편으로는 더많은 시민들에게 알리기에 유리하다는 생각을 하면서도 우울하고 답답한 가슴을 어쩔수가 없었습니다. 

 

2.

현대자동차에서 14년을 일한 하청비정규직 여성노동자가 성희롱 당하고 그것을 인권위에 진정냈다는 이유로 해고당했습니다. 국가인권위에서 성희롱이 맞고 부당한 해고가 맞다고 결정문이 나와도 복직되지 않았습니다. 하청업체는 폐업해버려서 갈 곳이 없다하고, 원청회사에서는 모른다고 잡아뗍니다. 서울 양재동 현대자동차 본사 앞에서 집회를 하고 싶어도 날마다 서초서에 용역경비 20여명을 줄세워 집회마져 독점해버리니, 힘없는 피해자는 갈곳이 없습니다. 그래서 여성가족부 앞으로 왔습니다.

아무리 힘없는 비정규직 여성이라 해도 현장에서 관리자의 성희롱을 감당하면서 살수는없습니다. 아무리 일을 해서 먹고살기 위해서라 해도 관리자가 몸을 달라할 때 주면서 살수는 없습니다. 그래서 포기하지 못하고 미련스럽게 여성가족부 앞으로 왔습니다. 더 이상 갈곳도 없습니다.

 

3.

오전 10시 여성가족부 앞에서 기자회견을 했습니다.

 

 


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기자회견이 끝나고 면담을 했는데 ‘여성가족부에서는 할수있는 것이 없지만 국가인권위원회와 노동부 천안지청과 간담회를 해보겠다.’고 답변을 들었습니다.

여성가족부는 성희롱 예방교육을 담당한답니다. 성희롱을 예방하는 교육이란 현실에서 벌어진 성희롱 사건의 상식적인 해결이 선행되지 않는다면 아무 실효가 없습니다. 성희롱 당하고 그것을 문제제기한 여성이 해고된 것을 원상회복시키지 않는다면 교육을 백날해도 소용없다는 말입니다. 성희롱 사건으로 인한 부당한 해고를 당한 피해자가 포기하지 않고 싸움을 하면 반드시 현장으로 복직되어 예전처럼 일하며 살수있다는 것을 보여주는 것이 가장좋은 성희롱 예방교육이라는 것을 여성가족부가 알았으면 좋겠습니다.

여성가족부의 슬로건인 ‘함께하는 평등사회’를 위해서 말입니다.

 

4.

오후 7시에 ‘현대자동차아산공장 사내하청 성희롱 및 부당해고 피해 비정규직여성노동자 상경농성 지원대책위원회’ 주관의 촛불문화제를 했습니다. 여는말을 해주신 건설산업노동조합연맹 백순애여성위원장님의 시원시원한 맨발의 투혼도 좋았고 재능교육 유명자지부장님의 마음이 담긴 투쟁발언도 오래도록 기억에 남을 것입니다. 몸풀기를 해주신 선언의 박현욱동지 늘 감사합니다. 오래간만에 들은 류금신동지의 노래도 고맙습니다. 사회를 보신 유현경동지 서초서 앞에서부터 자주오셔서 작은일은 작은일대로 큰일은 큰일대로 도와주셔서 고맙다고 피해자 동지가 전해달랍니다.

촛불문화제에 참석해 주신 동지들 모두 감사합니다.

 

 


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5.

연대오신 동지들이 모두 돌아간 후 지회조합원들, 피해자동지와 간단하게 맥주를 마시고 있는데 양복입은 시민 한분이 “마음이 많이 무겁습니다. 수고하십시오” 인사하며 아이스크림을 큰통으로 사주고 가셨습니다. 음료수를 사서 슬그머니 주고가신 시민분도 있고 빵을 주고 가신 분도 있습니다. 새롭게 익숙해져야 하는 청계광장의 첫 번째 밤의 느낌이 좋았습니다. 언니, 우리 힘내요.   

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[본사앞1인시위] 첫째 날 - 민주노총 여성위원회 박승희 여성위원장님

 

6월 21일부터 현대자동차 사내하청기업 성희롱, 부당해고 피해 비정규직 여성 노동자 지원대책위는

매일 오후 12시 반부터 1시 반까지 6월 22일, 양재동 현대자동차 본사 앞에서 1인 시위를 진행하기로 했습니다.

 

21일 첫 번째 1인 시위 주자는 민주노총 여성위원회 박승희 여성위원장님이었어요. 

 

매일 저녁 7시에는 여성가족부 앞에서 촛불문화제도 진행됩니다. 

(수요일, 금요일은 제외-수요일에는 발레오 공조 집회, 금요일에는 비정규직없는세상만들기 네트워크 집회에 함께합니다.)

 

많이 관심 가져 주시고, 함께해 주세요~!

 


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[프레시안] "성희롱도 억울한데, 돌아온 건 해고"-현대차 비정규직 여성 노동자 "원직 복직 때까지 싸울 것"

 

"성희롱도 억울한데, 돌아온 건 해고"

현대차 비정규직 여성 노동자 "원직 복직 때까지 싸울 것"

기사입력 2011-06-22 오전 7:37:32

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"사랑한다(는) 문자 받고 안 재워줬다고 해고됐어요. 억울해요."

현대자동차 아산공장 하청업체에서 14년 동안 일했던 여성 노동자가 성희롱을 당했다. '사내 성희롱 사건'에 대한 회사 측의 대응은 오히려 '피해자 해고'였다. "회사 내 질서를 문란하게 하거나 회사 이미지를 실추시켰다"는 사유였다.

"가해자가 인사위원장으로 나서 징계"

사건은 지난 2009년 4월로 거슬러 올라간다. 하청업체의 작업 관리자 두 명이 김영희(가명·46) 씨에게 반복적으로 성희롱했다. 한 관리자는 "우리 둘이 자고 나서 입 다물면 누가 알겠느냐"고 말하고 "좋아한다, 사랑한다"는 문자 메시지를 보냈다. 사건이 공론화 된 후에는 전화로 "밤길 조심하라"고 협박도 했다.

또 다른 관리자는 "간밤에 힘 좀 썼더니 오늘은 기운이 달린다", "나는 밤새 해도 끄떡없다"며 상시로 욕설과 음담패설을 했다. 그는 작업 도중 김 씨의 엉덩이를 무릎으로 치고, 어깨와 팔을 주무르는 등 성추행을 했고, 하룻밤에 세 차례나 동침을 요구하는 전화를 했다고 한다. 김 씨는 이혼 후 혼자서 세 자녀를 키우고 있다.

견디다 못한 김 씨는 직장동료에게 고통을 호소했다. 그러자 현대자동차 아산공장의 사내하청기업인 금양물류 측은 2009년 12월 인사위원회를 열었다. 인사위원회 위원에는 가해자인 작업 관리자가 포함돼 있었다고 한다. 김 씨는 "가해자가 인사위원장으로 나서 징계하니 더 어처구니가 없었다"고 말했다. 김 씨는 '정직 6개월과 보직변경' 처분을 받았다.

ⓒ프레시안(김윤나영)

"성희롱 문제 터지자 폐업 후 간판만 바꿔달았다"

김 씨는 '성희롱 피해자 징계'를 받아들일 수 없다며 지난해 9월 3일 국가인권위원회에 진정을 냈다. 이에 맞서 금양물류 측은 9월 30일 김 씨를 해고했다. 5일 뒤에는 폐업 공고를 냈다. 복직을 요구할 회사가 사라져버린 셈이다.

얼마 뒤 금양물류에서 일했던 노동자들은 피해자를 제외하고 전원 형진기업으로 고용이 승계됐다. 고용승계 대상에는 국가인권위원회가 가해자로 인정한 작업 관리자도 포함돼 있었다. 현대자동차 아산공장 사내하청지회 측은 "일하는 인원과 공장은 그대론데 사장과 간판만 바뀌었다"고 꼬집었다.

이에 대해 김 씨는 "이런 일(성희롱 등 문제가 되는 일)이 생기면 현대자동차는 하청업체를 폐업시키고 업주만 갈아치운다"며 "원청 관리자들이 하청업체 바지사장으로 들어가고, 원청의 지시 없이는 폐업 신고는 절대 못 이뤄진다"고 말했다. 그는 "바지사장은 사람 하나도 마음대로 다른 자리로 못 옮긴다"며 "현대차는 뒤에서 하청업체를 로봇마냥 조정한다"고 덧붙였다.

피해자 대리인인 권수정 현대차 아산공장 사내하청지회 조합원은 "인권위조차 해고를 '성희롱으로 인한 고용상의 불이익'이라고 인정했다"면서도 "그런데 폐업 신고를 하고 간판만 바꿔단 기업에 피해자가 어떻게 원상회복을 하느냐. 원청이 책임지고 복직시켜줘야 한다"고 주장했다.

"현대차 직원에게 전치 4주 상처 입기도"

그러나 김 씨는 "현대차 관리자들이 '우리는 힘들어서 농담하고 지낸 건데, 저게 무슨 성희롱이냐'는 말을 전해 들어야 했다"고 말했다. 그는 해고 이후 아산공장 정문 앞에서 1인 시위를 하는 과정에서 현대차 경비직원들에 의해 팔, 다리, 옆구리 등에 부상을 당해 입원까지 해야 했다.

"해고당하고 아산공장 정문 앞에서 일인 시위를 했어요. 수많은 남성들이 지나가는 정문에서 일인 시위를 하려니 다리가 떨렸어요. 그런데 원청 관리직원이 '아줌마는 성희롱 당하고 쪽팔리지도 않느냐, 여기가 어디라고 와서 이러느냐, 정문 앞 인도도 현대 땅이니까 나가라'고 했습니다. 직원들한테 저항하다 전치 4주가 나왔어요. 관리 직원이 경비 세 명에게 '저 아줌마 허리 잡고 팔다리 잡으라'고 지시했고, 인도에서 차도 한가운데까지 밀려났어요. 맨발이었어요. 신발도 못 신고 도로 한복판에 끌려나왔는데, 울기도 많이 울었습니다."

김 씨는 "내가 정규직이었으면 과연 이런 일이 생겼겠느냐"며 "멈출 수 없다. 멈추기엔 너무 많이 왔다"고 말했다. 그는 "나 같은 비정규직에게 더는 억울함이 없어야 한다"며 "다음에 또 이런 일이 생길 때 피해자가 '나도 싸워서 이겨야겠다'고 마음먹을 수 있으면 좋겠다"고 강조했다.

민주사회를 위한 변호사 모임 여성인권위원회, 한국여성민우회, 전국금속노동조합 등 14개 시민·노동단체로 꾸려진 대책위원회는 21일 여성가족부 앞에서 '가해자 처벌과 피해자 원직 복직' 등을 요구하며 무기한 농성에 돌입했다.

이날 대책위원회와의 면담에서 여성가족부 관계자는 "직장 내 성희롱 문제는 고용노동부와 국가인권위원회 담당으로 넘어가서 여성가족부가 할 수 있는 게 별로 없다"며 "가해자 처벌을 어떻게 하라고는 못하지만, 피해자 복직과 관련해서는 국가인권위와 노동부와 간담회를 열어 논의해보겠다"고 말했다.

▲ 21일 '현대자동차 아산공장 사내하청 성희롱 및 부당해고 피해 비정규직 여성 노동자 상경농성 지원대책위원회'가 여성가족부 앞에서 기자회견을 벌이고 있다. ⓒ프레시안(김윤나영)
 
 
 

/김윤나영 기자 

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