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잡기장 - 2006/08/21 07:28

8월 15일에 일본에서 열리는 '전쟁에 반대하는 노동자집회'에 초대(?)받아서

수석부본부장과 함께 일본엘 다녀왔다.

그쪽 담당자가 집회 참가자들에게 우리 프로필을 소개해야 한다며

경력을 알려달라 했다.

수석부본부장의 해고와 수배, 구속 등등의 경력을 나름대로 자세히 알려줬는데

내 약력까지 적어달란다.

대략 난감.

뭐 딱히 적을 약력도 없어서 달랑 몇년생이고 현재 일하는 곳과 직책만 적어줬다.

집회를 마친후 뒷풀이를 하는데 일본선수들 나름대로 계속 물어본다.

왜 내 약력은 없는(?)거냐고.

심지어 어느 동지는 "혹시 '비밀요원'이어서 약력을 밝힐 수 없는것인가?"고 자뭇 진지하게 물어보기까지 했다.

 

빌어먹을.

그렇잖아도 한심한 내 인생이 더욱 볼썽사나와졌다.

나름대로 인생의 반이상을 데모질하며 살았다 자부하는데

정작 경력을 적어야할 때에 유용하게 써먹을 뭔가가 하나도 없다니!

 

하지만...

일본동지들에게 호기롭게 얘기해주고 왔다.

나는 과거가 아니라 현재를 중요하게 생각한다.

과거에 뭘했든 그게 무슨 상관이냐!

그 사람을 설명하는데에는 그가 '지금' 어떻게 살고있느냐면 족한것 아니냐고.

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2006/08/21 07:28 2006/08/21 07:28
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- 2006/08/21 07:18

봄길 / 정호승

길이 끝나는 곳에서도
길이 있다.
길이 끝나는 곳에서도
길이 되는 사람이 있다.
스스로 봄길이 되어
끝없이 걸어가는 사람이 있다.
강물은 흐르다가 멈추고
새들은 날아가 돌아오지 않고
하늘과 땅 사이의 모든 꽃잎은 흩어져도
보라
사랑이 끝난 곳에서도
사랑으로 남아 있는 사람이 있다.
스스로 사랑이 되어
한없이 봄길을 걸어가는 사람이 있다.
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2006/08/21 07:18 2006/08/21 07:18
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담아둘 글 - 2006/08/21 07:09

한 사람이 기다려진다

하지 않으면 안된다는 관념에 묶이지 않는 사람
하고 싶어서 하는 사람
'내'가 무엇을 하고 싶은 것이 아니라
그일이 정말로 하고 싶어서 하는 사람
이 둘의 차이를 잘 볼 수 있는 사람

그 사람은 하려고 하는 일에 대해서
무언가 할 수 없게 하는 요소가 나타났을 때
'곤란하다'는 기분이 들지 않는다
처음에는 하고 싶어서 한 것 같았는데
나중에는 하지 않으면 안되는 것으로 바뀌어 버리지 않는다

출발은 자신의 의지로, 하고 싶은 의지로 시작되어도
어딘가에 '그렇게 하기 위해서는 이렇게 하지 않으면 안된다'로
언젠가 올 자유의 세계를 위해 지금의 부자유를
참고 견뎌야 하는 것으로 되지 않는다

세상에 잘못된 일과 불행을
정말로 바르게 하고 싶어서 살고 일하는 사람
그는 어떤 일에도 화가 나지 않는다
그는 삶 전체를 남김없이 하고 싶은 일에 바친다
그의 마음을 속박할 수 있는 것은 아무것도 없다
그렇기 때문에 그가 목적을 달성하려는 것을
막을 힘은 어디에도 없다

'없는 것이 당연한 곳'에서 생각하고 실천하는 사람
자신의 생각으로 밀어 부치려는 마음이 일어나지 않기 때문에
생각대로 되어가는 사람

그런 사람 한 사람이 기다려진다.
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2006/08/21 07:09 2006/08/21 07:09
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조직 - 2006/08/21 07:07

"직장인들, 회의에 소극적"

채용전문기업 코리아리크루트㈜(www.recruit.co.kr)가 지난달 27일부터 4일까지 직장인 789명을 대상으로 ‘회의 참여도’에 대해 설문조사한 결과, 우리나라 직장인 10명 중 6명(60.2%, 475명)은 회의에 소극적인 것으로 나타났다.

회의에 소극적인 이유는 ▲‘회의가 결정된 사실의 전달· 통보이기 때문’(44.9%, 354명)이 대부분이었고, ▲‘의견을 제안해봤자 실무에 반영되지 않기 때문에’(36.5%), ▲‘논쟁으로 인한 대인간 갈등이 두렵기 때문’(11.0%), ▲‘회의 준비를 충분히 하지 못해서’(7.6%)였다.

이와 함께 효율적인 회의가 되기 위해서는 ‘자유롭게 의견을 말할 수 있는 분위기 조성(54.0%)’이 가장 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 그 다음으로 ‘명확한 회의 주제 설정’(20.9%), ‘참석자의 꼼꼼한 사전준비’(17.9%), ‘정해진 회의 시간 넘기지 않기’(3.8%), ‘회의 주도자의 뛰어난 회의 진행능력’(3.4%)등이다.

또한 회의의 주도자는 대부분 ‘상사나 임원’(57.8%)이었으며, 이들이 회의를 주도할 경우 회의 참여에 소극적인 것으로 나타났다, 반면 참석자 모두가 주도자일 경우 회의에 적극적으로 참여하는 사람이 더 많았다.

한편, 회의 안건을 모르고 회의에 임하는 경우가 54.4%에 달했고, 회의 후에도 회의 결과를 공유하지 않는다는 경우가 27.2%로 나타났다.

코리아리크루트㈜의 이정주 대표는 “회의가 일방적인 전달의 자리라는 것은 기업의 경쟁력 측면에서 큰 손실이다”며 “기업에서 능동적이고 적극적인 회의 문화를 만들어 갈 때, 구성원들의 창의력이 계발되고 장기적인 관점에서 회사에 이득이 된다”고 말했다.

세계일보 인터넷뉴스팀 bodo@segye.com
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2006/08/21 07:07 2006/08/21 07:07
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담아둘 글 - 2006/08/21 07:06

경남 거창고등학교 '직업선택의 십계명'

1. 월급이 적은 쪽을 택하라
2. 내가 원하는 곳이 아니라 나를 필요로 하는 곳을 택하라
3. 승진의 기회가 거의 없는 것을 택하라
4. 모든 조건이 갖추어진 곳을 피하고 처음부터 시작해야 하는 황무지를 택하라
5. 앞을 다투어 모여드는 곳은 절대 가지 마라 아무도 가지 않는 곳을 가라
6. 장래성이 전혀 없다고 생각되는 곳으로 가라  
7. 사회적 존경 같은 것을 바라볼 수 없는 곳으로 가라
8. 한 가운데가 아니라 가장자리로 가라
9. 부모나 아내나 약혼자가 결사반대하는 곳이면 틀림이 없다. 의심치 말고 가라
10. 왕관이 아니라 단두대가 기다리는 곳으로 가라
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2006/08/21 07:06 2006/08/21 07:06
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담아둘 글 - 2006/08/21 07:04

민주노총 CUG에 올라왔던 글]
민주노총의 최명아 조직1부장님이 지난 2월 11일 정리해고 문제와 노사정 합의 문제 등으로 노동계가 급박하게 돌아가는 속에서 쉴틈없이 일하시다가 과로로 쓰러져서 서울대병원으로 옮겨졌었는데, 2월 24일 끝내 이 세상을 떠나셨다고 하니 슬프고 안타까운 마음 그지 없습니다.
최명아님은 정말 꾸밈없이 아름다운 여성 노동운동가였습니다. 이화여대를 졸업한 후 곧바로 노동현장에서 뛰어들어 여러 공장에서 노동운동을 하고 민주노총의 조직1부장을 맡아 활동하기까지 "다시 태어나도 노동운동에 헌신하겠다"던 정열적인 노동운동가였습니다. 그렇게도 귀한 분이 우리를 위해 일하시다가 먼저 떠나시다니 못내 죄송하고 한스럽습니다.
최명아님이 과로로 순직하신 것에 대해 우리 민주노총 조합원들이 책임져야할 점이 분명히 있다고 생각합니다. 사실 최명아님을 비롯한 민주노총 직원들은 우리 민주노총 조합원들과 노동해방을 위해서 일하시는 분들이고 그분들의 월급도 바로 우리 조합비에서 지급되고 있으니 그분들의 사용자는 바로 우리 민주노총 조합원 전체가 되는 셈입니다. 따라서 우리 민주노총 조합원들은 직원들의 노동조건과 보수에 대해서 애정을 가지고 책임있는 결정을 해야 할 것입니다.
그런데 우리 조합원들은 자신들의 근로조건 개선과 임금수준에 대해서는 누구 못지않은 관심과 정성을 보이고 있으면서도 정작 우리를 위해서 일해주는 민주노총 직원들의 근로조건에 대해서는 그동안 무심했던 것이 사실입니다.
물론 노동운동을 하는 그분들은 「자기희생」을 각오하고 그 일을 보람으로 느끼며 평생을 헌신하고 있지만, 그 분들로 인해 삶의 질을 향상시키고 있는 우리들은 그 분들에게 일방적인 「희생」을 요구해서는 안되는 것입니다.
민주노총의 주인인 우리 조합원들은 민주노총 직원들이 밤을 세워서 일을 해도 시간외 수당을 지급하지 않았습니다. 우리의 투쟁을 지원하기위해 자기 돈을 들여가며 이 곳 저 곳을 돌아다녀도 교통비도 지급하지 않았습니다. 그런데도 월급은 비슷한 연배의 우리 조합원들보다 형편없이 낮게 지급합니다.
-상급단체일수록 월급이 적습니다.- 심지어는 과로로 인해 쓰러진 분에게「산업재해」에 상응하는 대우를 하는 것이 아니라 기껏 적선하는 듯한 「모금운동」만 벌여 왔을 뿐입니다.
우리 조합원들은 자신들의 사용자인 회사측의 조그마한 부당노동행위에 대해서는 분노를 참지 못하고 투쟁하면서, 정작 우리의 노동자들인 민주노총 직원들의 근로조건에 대해서는 관심조차 갖지않으며 사용자로서의 의무를 다하지 않는 부당노동행위를 하고 있는 셈입니다.
최명아님이 전화를 받느라 쉴 새 없이 바쁘게 움직이셨던 그 책상 위에는 "현장의 조합원들께서 민주노총 직원들이 전화를 제 때 잘 받지 않는다는 불만의 소리가 높습니다. 우리 모두 전화를 잘 받읍시다!"라는 공지문이 있었습니다. 바로 우리의 조그마한 불만을 해소해 주기위해 최명아님은 당신의 몸을 송두리째 던진 것입니다. 우리가 진작에 "왜 민주노총 직원들은 전화를 제 때 받지 않느냐?"고 따지기에 앞서 "어떻게 하면 직원들이 제 때 전화를 받을 수 있을 정도로 적정한 인원과 시간을 배정해 줄 수 있었을까"를 고려했더라면, 조합원들의 근로조건 개선만큼이나 직원들의 근로조건에 관심을두었더라면, 아마도 최명아님은 좀 더 우리 곁에 오래 머물러 계셨을 것입니다.
아! 우리들은 그 분들의 희생을 이용만 할 줄 알고 고마워 할 줄은 모르는 못 된 고용주들인 것입니다.
부디 우리 민주노총의 주인인 조합원들의 민주노총 직원들에 대한 부당노동행위(?)가 하루빨리 근절되기를 바랍니다. 민주노총과 함께라면 정말 아무것도 바라지 않는다는 순결하고 헌신적인 민주노동운동가들인 그분들에게 우리 조합원들의 작은 정성이 더욱 힘이되고 뜨거운 동지애도 그만큼 더 커질것이라고 생각합니다.
다시한번 해방의 그날까지 최명아님이 편안히 잠드시기를 삼가 기원하면서 어서빨리 그 날이 오기를 간절히 소원해 봅니다.
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2006/08/21 07:04 2006/08/21 07:04
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- 2006/08/21 07:02

[祭 亡 友 歌]

지구를 거꾸로 돌려 단 몇 시간만이라도 되돌릴 수 있다면,
슈퍼맨이라도 부르고 싶었던 시간들은 가고
중환자실 복도에서 마음 졸이며 서성이던
우리 모두의 머리를 잇대어 너의 혈관이 돼줄 수 있다면,
간절히 꿈꾸던 그 순간들도 다 가고
우리는 이제 너를 보내야 한다.

너를 처음 만났을 때
밤샘하느라 부르튼 네 입술에 안티푸라민을 발라주며
우리의 멍청한 사랑은 시작되었고
우린 십 오년 동안 단 한순간도 미워하지 않았다
갈라져 피가 배인 네 입술에 연고를 발라주던
우리의 마지막 날까지

야근수당까지 쳐서 십 오만원 받던 월급으로
몇몇 방의 월세를 내고 나면 회수권 몇 장뿐이던 시절
호박 하나에 식빵을 풀어 죽을 끓여 먹으면서도
너는 가난하지 않았다
남들의 반도 안되는 민주노총 상근비를 받던 날
이 사람 저 사람 못 사먹여 안달하던
너는 거창한 신념이나 의무감 때문에 씩씩했던 게 아니라
자고 나면 뒤집힐 것 같은 머릿속 혁명 때문에 헌신한 게 아니라
네 영혼의 우물 속 차오르는 사랑이
가난하고 억눌린 사람들에 기우는 어찌할 수 없는 마음이
길을 놓아 너를 살게 하였다

비오는 거리를 걷다 나는 울었다
모두들 서고 앉고 웃으며 걷는데
왜 너만 누워 있어야 하는지
슬퍼서가 아니라 서러워서가 아니라
왜 하필 너를 잃어야 하는지
내가 억울해서 혼자 울었다
나보다 더 너를 사랑하는 사람들 있어
목놓아 울어보지도 못한 날들도 다 가고
이제 우리는 슬픔을 그쳐야 한다
너를 우리 속에 묻어야 한다

속절없이 흐르는 눈물은 어쩔 수 없겠지만
이제 억울해하지 않기로 한다
아름다운 영혼, 네가 서른 다섯 해 살아
세상은 그만큼 아름다워졌고
온 마음과 온몸으로 사른 네 사랑으로
세상은 그만큼 사랑스러워졌으므로
서러워하지 않기로 한다
아파하지 않기로 한다

머잖아 봄이 오면
언 땅에 숨죽이던 풀들 앞다투어 고개 내밀고
개나리 진달래꽃 무심히 또 피어나도
너는 다시 돌아오지 않겠지만
서럽지 않다
우리 맘 속에 너를 심어
일년 사철 피는 꽃나무로 너는 자라리니
꽃은 피고 지지만 우리가 지상에 살아 있는 한
너는 지지 않는 꽃이어니
우리 가슴속에 영원히 피어나리
내 친구 명아,
이제 너를 보낸다
환생해서라도 꼭 다시 보고 싶은 내 사랑 명아,
부디 잘 가라
진보블로그 공감 버튼트위터로 리트윗하기페이스북에 공유하기딜리셔스에 북마크
2006/08/21 07:02 2006/08/21 07:02
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담아둘 글 - 2006/08/21 07:01

우리는 다른 사람을 살리기 위해서도 살아남아야 한다.
왜냐하면 사람들은 우리를 필요로 하기 때문이다.
강하게 살아남으라! 한치의 타협도 없이!
("아무도 미워하지 않는 자의 죽음" 中)
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2006/08/21 07:01 2006/08/21 07:01
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