새해가 밝아오고 있습니다.
모두들 건강하시구
좋은 날들 되시길 바랍니다.
동굴속에 갇혀 지냈던 시간들이었습니다.
아무도 없는 곳에서 혼자 무념무상!!
그러다가 답답하면 혼자 가슴앓이하며
지내던 시간이 한달여 되어갑니다.
다른사람들과의 소통의 기회를 단절해버리고
편해질거란 생각은 안했지만 체념이었습니다.
더이상 여기서 무얼 더 한단 말인가?
자신에 대한 절망 그 자체였습니다.
아직도 마음은 초겨울.
광활한 벌판에 초라하게 서있는 제자신을 봅니다.
아무도 없는.. 찬바람만이 휭하니 불어대는 그런 곳입니다.
그곳에 언제 어떻게 떨어졌는지 모르나
전 지금 그곳에 있습니다.
그곳에서 한달여를 지냈더니 몸도 마음도 천근만근입니다.
그 한달여 동안
사람들이 미워지기도 하고, 세상이 증오스럽기도 했습니다.
물론 더 안타가운 것은 제자신이 그렇게 밉고, 증오스러울수 없었다는 것입니다.
왜?
서른해를 넘게 살면서 누구에게 욕먹지 않고 원만하게 살려고 했었고,
열심히 살았다고 생각했는데.
아직도 주위에는 많은 사람들이 저를 이해해주시고,
넉넉한 가슴 활짝 열어 따뜻하게 안아줄 수 있는데 더이상 뭐가 두려운것이냐고
자문해보지만
사실
저...지금....
많이 .....
힙들어요.
아직 얼마만큼의 시간이 지나야 하는지 모르겠습니다.
하지만 정말 강한사람이 되겠습니다.
자그마한 열정하나 가슴 저 밑에 숨겨 놓고
저 정말 강해지고 싶습니다.
냉혹한 현실, 치열한 경쟁!
그 안에서 이렇게 약한 마음 먹지 않게 강해지고 싶습니다.
강해진다는건 인내입니다.
강해진다는건 드러나지 않음입니다.
강해진다는건 철저함속에 여유입니다.
이 악다물고 넘어진 무릎 곧추세워 다시 일어날때는
내눈에 피눈물 흘리던 지난 한달여의 시간을 잊지 않을 것입니다.
| 길이 끝나는 곳에서 길은 시작되고 **백창우** 이렇게 아무런 꿈도 없이 살아갈 수는 없지 가문 가슴에, 어둡고 막막한 가슴에 푸른 하늘 열릴 날이 있을거야 고운 아침 맞을 날이 있을거야 길이 없다고, 길이 보이지 않는다고 그대, 그 자리에 머물지 말렴 길이 끝나는 곳에서 길은 다시 시작되고 그 길 위로 희망의 별 오를 테니 길을 가는 사람만이 볼 수 있지 길을 가는 사람만이 닿을 수 있지 걸어가렴, 어느 날 그대 마음에 난 길 위로 그대 꿈꾸던 세상의 음악 울릴 테니 지금까지 걸어온 길과 이제부터 걸어갈 길 사이에 겨울나무처럼 그대는 고단하게 서 있지만 길은 끝나지 않았어, 끝이라고 생각될 때 그때가 바로, 다시 시작해야 할 때인 걸.. |
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어쩌면 이리도 내마음을 풀어쓴거 같은 시하나 만났을까.
길이 없다고,
길이 보이지 않는다고
그자리에 주저않지 말라던 싯구가 머리를 빙빙돌다 흩어진다.
어둡고 막막한 가슴에
푸른날 열릴날 있을거야.
팍팍한 인생길 그래 난 오늘 또 하나의 희망을 잡아 보련다.
| <<<공무원 노조의 파업이 너무나 정당한 이유 >>> 하종강 / 한울 노동문제 연구소장 옮긴이의 말 : ---------------------------------------------------------- 공무원노조의 파업이 한창이던 때에 한 시사라디오 프로 쟁점 의견시간에 전화걸려오는 이의 의견이 다른 주제엔 대개 반반이었는데 공무원노조 파업에 대해서는 비난일색이었답니다. 이걸 운전중 듣고 있던 하종강 노동문제 연구소장이 전화를 걸어 파업의 정당성과 합리적인 생각을 호소하였다 합니다. 그후에 하종강소장님이 이렇게 글을 정리해서 올렸습니다. 안타까움과 아픔, 그리고 그걸 감수하고 첫발을 열었던 1500명의 해직을 낳았던 전교조의 역사처럼 꿋꿋하게 가고자 한 공무원노조 지도부에 대한 존경의 마음을 담아 이 글을 퍼왔습니다. 공무원 노조는 업무복귀를 선언하고 재차 민주노총 파업일인 26일에 맞춰 재파업을 결의하고 있습니다. 처음에도 그렇고 지금도 정부가 대화에 나서지 않는 현실에서 그들은 커나가고 있습니다. 혹여, 깨졌다고, 뭐한거냐고 안하니만 못했던거 아니냐고 하시는 분이 있다면, 89년 전교조 투쟁을 기억해 보시고 노동자의 노동선언과 승리의 역사를 알아보셔야 할 것입니다. 너무나 왜곡되고 모르는 것 투성인 사회에서 알량한 지식과 자존심으로 남의 뜻과 생명을 논하지는 말아야 할 것입니다. ----------------------------------------------------------------------------------- <공무원노조 파업이 너무나 정당한 이유> 하종강 / 한울 노동문제 연구소장 공무원노조의 파업에 대해 이야기하기 전에, 이 글을 읽는 사람들에게 먼저 묻고 싶은 것이 있습니다. 공무원이 아닌 일반 노동조합의 파업에 대해서는 호의적인 이해가 가능합니까? 만일 그렇지 않다면, 이 글을 더 이상 읽을 필요가 없습니다. 우리 사회는 수십년 세월 동안 노동조합에 대한 그릇된 혐오감을 국민들에게 일방적으로 주입시켜 온 사회입니다. 자신의 의식을 그렇게 조율당해 온 사람들은 나름대로 노동조합에 대해 알 만큼은 안다고 생각하고 있지만, 전혀 그렇지 않습니다. “노동조합의 파업이 사회에 미치는 유익한 영향에 대하여 설명하시오?”라거나 “전 세계 거의 모든 나라에서 노동3권이 노동자의 가장 기본적인 권리로 법제화된 이유는 무엇인가?”라거나 “1929년에 세계를 휩쓴 대공황이 인류에게 남겨준 교훈에 의해 각 나라의 노동법 체계에 어떤 변화가 있었는가?” 따위의 논술 과제에 대해 모범 답안을 정리하기가 막막한 사람이라면, 이 글을 읽는 것이 공염불에 불과할지도 모릅니다. 이 글은 최소한 노동조합에 대한 합리적 이해가 가능해야 한다는 것을 전제로 하기 때문입니다. 우리가 소위 선진국이라고 부르는 나라들에서는 초등학교 정규 수업 과정만으로도 위와 같은 의문에 대한 모범답안을 정리하는 것이 가능합니다. 우리 사회에서는 대학을 졸업한 뒤에도 불가능하지만…. 공무원이 아닌 일반 노동자들의 파업에 대해서도 합리적인 이해가 불가능한 사회에서 공무원의 파업에 대해 호의적인 이해를 한다는 것은 거의 ‘원초적 불가능’에 가깝습니다. 우리나라 공무원노조의 파업이 다른 나라 공무원노조와 달리 기본적으로 처해 있는 조건은 우선 그것입니다. 시민들의 공무원에 대한 ‘사용자’ 의식 시청 앞 아스팔트에 천막을 치고 농성하는 환경미화원들에게 시민단체의 대표들이 찾아와 항의하는 모습을 본 적이 있습니다. 시민단체의 대표라는 사람들이 당당하게 환경미화원들을 꾸짖으면서 하는 주장은 크게 두 가지였습니다. “자기 할 일은 우선 해놓고 권리를 주장해야 하는 것 아니냐? 그것이 인간으로서 지켜야 할 최소한의 도리가 아니냐? 자신들의 가장 기본적 의무인 청소를 하지 않으면서 하는 권리 주장이 어떻게 정당성을 가질 수 있느냐?”는 것과 또 다른 하나는 “당신들 모두 우리가 낸 세금으로 월급 받는 사람들 아니냐?”라는 것입니다. 첫 번째 주장은 앞에서 설명한 노동자 권리에 대한 몰이해 때문에 비롯된 것이니 더 이상 설명하지 않겠습니다. 그런데 두 번째의 주장은 우리나라 공무원 노동조합이 처한 특수한 상황을 보여주는 것입니다. 공무원들의 권리 주장에 대해서는 시민들이 사용자 의식을 갖게 됩니다. 자신들이 주인이라고 생각하는 것입니다. 그 생각이 반드시 나쁜 것은 아니지만, 그러한 사용자 의식은 공무원들의 권리에 대해 객관적이고 합리적인 이해를 어려워지게 만듭니다. 다른 노동문제 같은 경우는 국민들의 여론이 노사 중간에서 완충 역할을 하기도 합니다. 프랑스 국민들의 그러한 정서를 홍세화 같은 이는 ‘똘레랑스’라고 표현하기도 했습니다. 그렇지만 공무원들의 권리 주장에 대해서 우리나라 국민들은 사용자 의식을 갖는데다가 당장 자신들이 불편을 겪어야 한다는 생각 때문에 정부와 공무원노조의 갈등 사이에서 완충 역할을 하는 것도 어렵습니다. “노동자의 권리부터 지켜져야 시민들의 권리도 지켜진다”는 생각으로 공무원 노동자들의 투쟁을 바라보기는 더욱 어려울 수밖에 없습니다. 노동3권에 대한 이해 노동3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 이르는 말입니다. 이번에 마련된 정부의 특별법안은 공무원에게 단결권은 보장하고, 단체교섭권의 경우 일부를 보장하되 법령․조례․예산에 의해 규정된 내용이나 정책 결정에 관한 사항, 임용권 등 관리 운영에 관한 사항 등은 교섭대상에서 제외하며, 단체행동권은 일체 보장하지 않는다는 내용입니다. 이에 대한 공무원노조의 주장은 단체교섭권의 경우 “공무원의 특성상 교섭대상에서 제외된 것들을 빼버리고 나면 실질적으로 어떤 교섭도 할 수 없다”는 것이고, 단체행동권을 제한하면 단결권과 교섭권도 실효를 보기 어려워 결국 공무원노조가 종이호랑이에 불과하게 된다는 것입니다. 노동3권은 ‘통일적 권리’라는 개념으로 분류됩니다. 법학계 내에서는 노동3권을 각각 구분해서 따로따로 허용하고 제한하는 것은 옳지 않다는 학설이 더 우세합니다. 마치 화로의 세 다리처럼 하나라도 온전치 못하면 나머지 두 개의 다리도 제 구실을 할 수 없는 것과 같은 이치입니다. 그래서 ‘노동3권’이라는 표현을 사용하지 말자고 주장하는 사람들도 있습니다. 외국에서는 단체행동권을 단체교섭권에 포함시켜 ‘노동2권’이라는 표현을 사용하기도 합니다. 교섭권과 행동권은 따로 구분할 수 없다는 뜻입니다. 단체행동이 뒷받침되지 않는 교섭이 어떻게 힘을 발휘할 수 있겠습니까? 선진국들 중에는 노동3권을 헌법에 따로 명시하지 않은 나라들이 많습니다. 바로 ‘관습헌법’이기 때문입니다. 관습헌법이란 시대가 아무리 바뀌어도 변할 수 없는 것에만 붙일 수 있는 말입니다. 예를 들어, 인간이 공기를 호흡할 수 있는 권리는 시대가 아무리 바뀌어도 절대로 변할 수 없습니다. 관습헌법이란 아무데나 갖다 붙이는 말이 아닙니다. 역사가 발전하면서 바뀔 수 있는 것은 관습헌법이 될 수 없습니다. 노동자가 노동3권을 갖는 것은 인간이 공기를 호흡할 권리를 갖는 것과 마찬가지로 지극히 당연한 권리이기 때문에 어떤 이유에서도 침해당할 수 없다는 것이 국민적 공감대로 된 사회에서는 굳이 헌법에 명시할 필요가 없는 것입니다. 국민들이 겪어야 하는 불편 공무원들이 점심시간에 일을 하지 않게 되면서 시민들이 겪어야 하는 불편에 대해서는 다른 사람들이 많이 강조했으니까, 저는 좀 다른 측면에서 생각해보겠습니다. 공무원들은 오래 전부터 점심시간을 20분 정도로 줄이면서 교대로 일해 왔습니다. 점심시간의 업무 수행은 근로시간으로 인정받지도 못했지만, 그동안 동절기에는 1시간 일찍 5시에 퇴근할 수 있으니까 참을 만했는데 조례를 개정해 동절기에도 6시까지 일해야 한다니까, 그것에 대해 공무원들이 점심시간의 변칙 근무를 거부하는 것으로 자신들의 의사 표시를 한 겁니다. 직장인들은 점심시간밖에 관공서에 갈 시간이 없다고 하지만, 다른 예를 들어, 병원에 갈 때는 사람들이 국립대학병원이라고 해도 점심시간에 진료를 받을 수 없는 것을 당연하게 받아들입니다. 그래서 병원에 가려면 근무시간에 일부러 짬을 내야 하는 걸 당연하게 생각합니다. 그러니까 앞으로는 다른 직장인들도 근무시간에 짬을 내서 관공서 업무를 볼 수 있는 권리를 확보하는 것이 더 옳다는 주장도 있을 수 있습니다. 그러나 당장 자신이 불편을 겪어야 하거나 사람들을 관리하는 입장에 있는 사람들은 그걸 도저히 받아들일 수가 없는 것입니다. 잠시 불편을 겪더라도 그것이 우리 사회의 발전에 유익하다면 참을 필요도 있습니다. 전 세계 모든 나라에서 노동자들이 파업할 수 있는 권리를 합법적으로 보장하게 된 이유는 바로 그 때문입니다. 노동자들의 파업이 사회에 끼치는 해로운 영향이 유익한 영향보다 바늘 끝 만큼이라도 많았다면, 노동자들이 자신들의 요구를 관철시키기 위해 다른 사람들에게 피해를 입히며 싸울 수 있는 단체행동권이 법제화됐을 리가 없습니다. 다른 나라의 경우 영국·프랑스·독일 등 유럽 선진국에서는 공무원의 단체행동권을 대부분 보장하고 있습니다. 다만, 사안에 따라 공무원을 형사고소하거나 징계할 수는 있습니다. 일본도 비슷한 법률 체계를 갖고 있는데, 지금까지 일본에서 단체행동 때문에 징계·해직 당한 공무원은 단 한 명뿐이라는 기록도 있습니다. 전형적 자본주의 국가인 미국에서도 공무원들의 단체행동권을 인정하고 있고, 상황에 따라 법원이 파업 금지 명령권을 행사할 수 있도록 하고 있습니다. 소방관, 경찰, 군인처럼 우리나라에서는 아예 노동조합조차 인정하지 않고 있는 특수한 직종에 한해서 부분적으로 단체행동권을 제한하는 경우는 있지만, 공무원이라고 해서 단체행동권을 원천적으로 금지하는 입법 예가 선진국에는 거의 없습니다. 선진국 국민들이 우리나라 국민들보다 어리석어서 그렇게 했을 리는 없습니다. 단지 공무원이라는 이유로 파업에 대해 이야기하는 것조차 금기시되는 것은 우리 사회의 발전을 위해 유익하지 않습니다. 공무원들의 파업이 사회에 유익한가? 공무원노조의 파업이 과연 우리사회에 유익한 영향을 끼칠 수 있는가 하는 의문에 대해서는 공무원노조가 설립된 이래 지금까지 해온 활동의 내용을 보면 일목요연하게 알 수 있습니다. 공무원노조가 공무원들의 처우 개선에 대해 목소리를 높인 경우는 거의 없었습니다. 공무원노조는 지금까지 공무원 사회의 불공정한 관행이나 고위 공직자들의 비위 행위 등 공직사회를 투명하게 하고 부정부패를 추방하는 일에 전적으로 매달려왔습니다. 최근에 점심시간 업무 수행을 거부한 것이 자신들의 처우와 관련된 거의 유일한 주장이라고 말할 수 있을 정도입니다. 우리나라 방송 노동조합의 파업이 임금인상 때문이 아니라 공정한 방송을 쟁취하기 위한 행동이었던 것이나, 병원 노동조합의 파업이 공공의료 확보를 가장 중요한 목표로 하고 있는 것과 마찬가지입니다. 보수언론처럼 공무원노조의 파업에 대해 천편일률로 융단폭격을 할 것이 아니라, 공무원노조의 파업이 사회에 미치는 유익한 영향은 없는지 한번쯤은 곰곰 생각해볼 필요가 있습니다. 명백한 현행법 위반 행위 아닌가? 우리나라에서는 공무원이 노동조합을 설립하는 것 그 자체가 아직까지는 현행법 위반 행위인 것이 사실입니다. “아무리 그래도 법은 지켜야 할 것 아니냐?”는 시각에 대해서는, 최근의 판결을 하나 소개하는 것으로 제 주장을 대신하겠습니다. 온전한 노동3권 보장을 요구하며 집단행동을 한 혐의로 공무원노조 활동가들 23명이 기소되어 재판을 받았는데, 법원이 피고들 모두에게 선고유예 판결을 했습니다. 그 판결 논지는 이렇습니다. 공무원들이 현행법에서 금지하고 있는 집단행위를 한 이상 이를 정당행위라 할 수는 없지만, 공무원의 노동3권이 일찍이 제헌의회 때부터 인정되다가 5·16 군사쿠데타에 의해 부정된 이래 아직까지 인정되지 않고 있고, 이미 60년 전 최초의 헌법에서 보장됐던 공무원 노동기본권을 되찾기 위해 불법행동을 한 점과 아직 입법이 이뤄지지 않고 있는 점 등을 고려해 형의 선고를 유예한다는 것이었습니다. 사회가 발전할수록 이러한 생각들이 다수 의견이 될 것입니다. 진보적인 생각은 항상 소수에서 출발해 다수가 됩니다. 전교조가 합법화되는 데 10년의 세월이 걸리면서 1,600명의 교사가 해직당했습니다. 만일 우리나라 교사들이 현행법을 위반하지 않고 합법적인 테두리 안에서만 활동했다면 전교조는 아직까지도 합법화되지 않았을 가능성이 많습니다. 현행법상 허용되지 않지만 누군가는 국민들의 비난을 무릅쓰고 앞서 나가는 역할을 해야만 사회가 발전하는 측면이 분명히 있습니다. 공무원노조 집행부는 아마 파업을 결행하면서 그런 생각을 했을 것입니다. 한번쯤 그들의 입장에서 생각해보는 것이 어떻습니까? “공무원들까지 파업을 해서 행정기관이 온통 마비됐을 때 이북에서 쳐들어오면 어떻게 할 거냐?” 하는 꽉 막힌 생각에서 이제는 벗어날 때도 되지 않았습니까? |
강의가 없는 시간 짬을 내어 이곳저곳 웹서핑을 하다가 발견한
흑산도 홍어회가 먹음직스럽게 보입니다.
그간 연락하지 못한 사람들 불러내서 홍어회에
소주한잔 했으면 하는 마음 간절합니다.
어제는 예전 직장 동료들의 호출을 받고 나가서 늦은 시간까지 함께
술잔을 기울였습니다.
참 오랜만에 만나서 반가운 얼굴들이 었구요.
이시간 잠깐 나갔다 오는 거리에 휑하니 부는 바람이
왠지 쓸쓸함을 더해주는 군요.
보고픈 얼굴들이 뇌리를 스쳐 지납니다.
별 하나, 별 둘..........
나를 키우는 말
- 이해인
행복하다고 말하는 동안은
나도 정말 행복한 사람이 되어
마음에 맑은 샘이 흐르고
고맙다고 말하는 동안은
고마운 마음 새로이 솟아올라
내 마음도 더욱 순해지고
아름답다고 말하는 동안은
나도 잠시 아름다운 사람이 되어
마음 한 자락 환해지고
좋은 말이 나를 키우는 걸
나는 말하면서 다시 알지
............................................
한동안 힘들다. 지친다. 의욕없다 했더니
정말 힘이없구, 항상 지쳐보이구, 의욕없는 사람으로 보인다고 합니다.
이젠 힘을 내려고 하거든요.
조심스럽게
사랑에 지칠 수 있을까
그래서 누군가와 헤어질 수 있을까
사랑에 지칠 수 있다면,
잠시 쉬었다가 다시 만날 수도 있지 않을까
그러면 예전처럼 다시 사랑 할 수 있을까
잠시 쉼표를 넣기로 했던 사랑의 한 페이지
오랜만에 다시 찾아본 페이지엔
왜 쉼표 대신, 마침표가 찍혀있는 걸까....
지쳐서 떠났던 사랑은, 정녕 다시 돌아오지 않는걸까...
마침표가 찍힌 사랑이라면, 왜 아직도 아프기만 한걸까....
고향은 지금 노랗게 물들어가는 중입니다.
햇살을 곱게 받은 벼는 노랗게/노랗게 익어가고.
가을햇살은 따갑습니다.
아버지도
수확의 기쁨이 예전 같진 않으신가 봅니다.
수확을 하기전에 일꾼이 부족해서 수확날 잡기도 버거운신거 같고..
타지에서 고생한 자식들에게 부탁하기도 미안하신가 봅니다.
바로 엊그제. 어제(10월 3,일, 4일)가 추수하는 날이었는데.
추석에 내려가서는 되도록 시간내서 도와드리겠다고 했는데..
아버지는 괜히 시간내서 내려올 필요 없다고 하십니다.
미안했던게지요. 다들 먹고 사느라 고생하는데...
아버지의 한숨이 들릴 듯 합니다.
내년부터는 추곡수매도 안한다는 이야기도 있고...
신자유주의, 수입개방으로 인해 농촌의 현실은 더욱 막막하기만 합니다.
얼마나 뿌듯하셨을까요.
아침.점심.저녁으로 들녘에 나가셔서 얼마나 뿌듯한
눈빛으로 바라다보셨을지 알 것 같아요.
수확의 기쁨.
한해동안 참 수고많으셨습니다. 아버지.
쉼이 있는 하루가 되고 싶습니다.
마음의 빈 의자에 걸터앉아...
추석연휴 기간에 참 편하게 쉬었습니다.
먹고 자고, 책읽고, 산책하고...
시골길을 걸으면서 사색하고 싶었었는데 원없이 했습니다.
책은 내려오는 기차에서 읽었던 이외수씨의 '바보바보'
신영복선생님의 '더불어 숲' -예전에 읽었었는데..다시한번-
그리고 집에서 뒹굴거리며 찾은 손자병법, 법구경..
이건 그냥 훑어 보다가 말았습니다요.
시골길 참 공기 맑더군요..
혼자 생각하다 멈추어 서다를 반복하면서 찬찬히 걸었습니다.
그러다 보니 추석연휴 끝...
추석연휴가 지나고 오늘 강의를 하는데
목이 아파서 죽는줄 알았습니다.
잠시 며칠 쉬었다고 목이 말을 듣지 않습니다.
하물며 몇날 며칠을 보지 않았는데 어찌 마음이 편하겠습니까
보고 싶긴 한데 용기가 없네요.
04. 9월 마지막날.
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강해진다는 것은, 강해지는 것에 대한 집착을 떨치는 것입니다.^^;; 동지를 믿어요, 영차!!부가 정보