지난 학회에서의 발표논문은
마이너리티 간호사가 업무부담이 더 크고, 그래서 요통유병률도 더 높다는 것을 보여주고 싶었는데(초기분석에서는 그렇게 나왔음),
발표 전날, 공동연구자들을 만나보니
업무부담은 더 높지만, 요통유병률은 오히려 더 낮은 결과가 나왔다면서
발표는 날더러 하란다..
동일한 노출을 위해 내외과병동의 1년이상 근무한 full-time 평간호사로 한정을 하다보니
처음 결과와 다르게 나왔다는 것이다.
어쨋든 발표는 해야 하는 것이니,
밤새 그 결과로 그래프 만들고
새벽녘에 허리 좀 피자하고 누워 곰곰히 생각해보니
흑인 여고생이 간호학과에 입학하기가 매우 힘들고
들어와서도 졸업하기가 힘들다고 했던 논문이 기억나고,
아시아 간호사들도 미국에 취업 하려면, 여러단계의 스크리닝 과정이 있는 것이 사실이니
결국,
흑인이나 아시아인 간호사들 모두 그 집단에서는 상당히 선택된 여성들이라 할 수 있겠다. 건강이나 사회경제적 수준 면에서..
반면 백인간호사들은 상대적으로 취업선택이 폭이 넓은 백인여성 중에서 힘든 간호사 직종에 남아 있는 사람들이라고 생각한다면
기본적으로 두 집단의 건강수준 그 자체가 차이가 있었다고 볼 수 있지 않겠냐는 생각이 들었다.
웬만한 업무부담에도 요통이 생기지 않을 만큼 건강한 마이너리티 간호사들이 선택되어 있었고, 작은 업무부담에도 요통을 호소할만큼 약한 백인간호사들이 상대적으로 더 많은 것은 아닐까...
동일한 직업/동일한 근무조건이라 하더라도 인종에 따라 사회경제적 지위가 다르기 때문에 그 영향을 받는 정도가 다르다는 것을 밝힌 연구가 있을까? 자신없다.
발표 당일에는 어쨋거나 이런 궤변으로 위기를 모면하였다!!
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궤변이라고 했지만 그럴 듯 한 이야기지요.그런데 그전의 결과와 상반되는 걸로 나왔으면
Full time간호사에 백인이 많고 minority 간호사들은 full time으로 일하기도 어렵다는 현실이 반영된 건가요? Full time간호사와 아닌 간호사를 나눠서 인종별 구성을 한 번 보는 것도…
그리고 socioeconomic status를 알 수 있는 변수는 없는 건지? 사실 있다고 해도 인종간의 차이를 다 반영할 수 없을 경우가 많죠.
예를 들어 같은 임금 수준이라도 백인의 경우그정도나 그보다 나은 임금수준을 향유하고 있는 사람들 사이에 있는 반면, 흑인이나 히스페닉의 경우, 그 사람이 유일한 수입원, 혹은 유일하게 그 정도의 임금수준을 유지하기 때문에 주위에 도와줄 사람이 허다할 수도 있으니까.
어쨌든 뾰족하게 도움은 안 되는 얘기만 썼군요. 다 아는 얘기…
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코멘트 감사! 본격적으로 제가 들여다보기 시작하게 되면 자문을 더 구하겠습니다!