공간과 시간을 포함하여 세상을 뛰어넘다

                호      소      문

  저희는 청주 대성중학교 급식소에 다니는 조리보조원(식당 아줌마)입니다.  어제 13일 청주시교육청 앞에서 집회를 한 후 일부 언론사의 보도내용이 저희들의 의지와 실지 내용과는 틀려 이글을 띄웁니다.  

  그간의 과정을 말씀올리면 대성중학교에서는 3년전부터 학교급식을 직영하였고, 저희는 그 곳에 조리보조원으로 취직하여 3년간 1년 계약을 하며 일을 하였습니다. 조리보조원의 여러명은 자녀들이 대성중학교에 재학하고 있어 열씸히 일을 하였습니다.  

  문제의 발단은 지난 여름에 급식소내 책임자인 영양사와 작은 마찰이 있었으며, 그 후 급식소의 실지 책임자인 행정실장으로부터 전원 사직서를 종용을 받았습니다.  저희는 큰 문제가 아닌 직장내 작은 불화로 전원 사직하기에 너무 억울하여 사직서를 제출하지 않았습니다.  계속되는 사직 압력을 하였고, 계약이 끝나는 올 2월말에는 재계약을 하지 않겠다고 하였습니다.  저희는 사직문제가 학교내 행정실장의 책임이 아닌 교장선생님이라 생각하여 면담요구를 하였으나  이루어지지 않고 나중에는 2월말에 계약이 끝나는데 더 이야기할 필요가 없다고 하였습니다.

  이렇게 진행되는 중에 저희는 직장을 잃는다는 생각에 도움 받을 곳을 수소문하여 전국학교비정규직노동조합을 알게 되었고 가입하게 되었습니다.

   이후 겨울방학식 전날 행정실장으로부터 개인 출근도장을 되돌려 받게 되었고, 근무복도  급식소에 놓고 집에 돌아 가라는 통보를 받았습니다.  2월말에 재계약을 하지 않는다는 통보를 받은 것이나 다름 없었읍니다.

  따라 저희는 조합에 이 사실을 알리었고 조합에서는 너무 부당한 행위라며, 고용안전 협약을 학교측과 몇차례 교섭하게 되었고, 결국은 협약논의 자체가 이루어지지 않아 집회신고를 한 후 시위를 하게 되었습니다.    
  
   학교측에서는 노동조합을 탈퇴하면 재계약을 할 수 있다고 계속하여 종용하였으나, 저희는 조합을 가입하지 않았다면 이번에 일방적인 집단해고를 받았을 것이고, 이일은 너무 억울하여 조합을 탈퇴하지 않고 학교측의 부당함을 시위하게 되었습니다.      

  집회의 목적은 학교측의 부당한 집단 해고를 알리기 위함이었습니다.  

  그러나 13일 집단 시위후 일부 TV방송이나 신문에서는 협약안 중 일부이면서 협의시 내용에서 제외 될 수 있는  “60세까지 정년보장”, “노조사무실 제공”등이 전부인양 보도되어 저희 뜻과는 전혀 다르고 억울하여 호소문을 띄웁니다.

   학교측은 지금와서 문제되니까 재계약이 정한 것이 아니었다, 재계약을 한다고 하지만 이전까지는 사실상 집단해고를 받았습니다.  

  너무 억울합니다.  조리보조원들이 힘이 없다고 급식소내 서로간 작은 말싸움을 집단해고 까지 시켜야만 하는 학교측이 고민이 무엇인지, 6개월 동안 상담을 요구 했음에도 집단해고 강행을 하는 사유가 무엇인지 이해할 수 없으며,

  저희의 주장이 지금에서는 단체협약 추진이지만, 사실은 학교측의 일방적인 집단해고를 널리 알리기 위함을 다시 말씀올립니다.
  
끝까지 읽어 주셔서 고맙습니다.

               대성중학교 급식소 조리보조원 일동