보육 | 노조 | 이야기 - 2005/03/03 20:19
* 이 글은 쭌모님의 [그녀는 왜 신나할까?] 와 푸른 솔님의 [다시 한번, 나는 왜 이 일을 하는가?] 에 관련된 글입니다.
보육노조 서울지부 출범이래 첫 싸움이 2월 21일에 시작되었다.
부당해고 땜시 정신없이 노조를 찾아온 조합원.
모대학 부속 보육교사교육원을 졸업하고,
그 대학 부속 어린이집에 들어갔는데 인턴교사부터 시작해야 했다.
정교사와 근무시간은 똑같되 본봉 50만원 받고 시작한 인턴 생활은 말그대로 인턴일 뿐이었다. 그렇게 11개월이나 근무한 어느 날, 실장이 퇴직을 종용한다.
좀 개겼더니 약간 겁났던지 2월 17일 원감이 다시 불러 12개월 근무로 쳐주고 퇴직금 줄테니 나가란다.
(* 이 원의 관리자급은 원장 > 실장 > 원감 이 있습니다.)
그리하여 싸움은 시작되었다.
19일(토)~20일(일)
회의의 회의를 거듭.
요구안을 만들고 행동방안 고민하고...
요구안은 '부당해고 철회와 정교사 복직, 체불임금 지급, 인턴제도 폐지'.
하도 기본적인 것들이라, 물러설 요구안도 없고... 참... 쩝...
2월 21일(월)
- 해고된 조합원은 출근 투쟁을 시작하고, 서울지부장 중심으로 꾸려진 교섭단은 조합원 출근 시에 같이 가서 원감 면담을 시작했다.
혹시 강하게 반발하면 면담요청공문이나 전달하고 올까 했는데, 왠걸 잔뜩 긴장한 원감이 원의 월급명세서니 인사규정이니 증거 자료가 될만한 걸 많이 복사해주었다.(?)
(* 보육교사들은 월급명세서 못받고 일하는 사람들 많습니다요)
덕분에 조합원 본봉이 50만원 인것도 알게 되었고, 인사규정상 수습기간 1개월로 되어있는데 스스로 규정 깨먹고 12개월이나 인턴 시킨 것도 알게 되었다.
게다가 인사규정에 '3호봉 이상 지급 불가'라고 되어 있는 걸 보니 3년차 이상은 모두 해고시키는 건가? 왜 해고했냐고 했더니 지각이 많았단다.
- 결국 어찌저찌하여 실장에 원장까지 다 만나보긴 했는데, 거기엔 '당신이 사용주!'라는 말에 황당해하는 실장, 원장 감투 쓴 교수들이 앉아있었고 내일 다시 만나 교섭하기로 했다.
- 대학 부속 보육교사교육원 홈페이지엔 항의 글이 마구 올라가고 있다.
2월 22일(화)
- 오후 2시에 보자길래 갔더니, 원장이 자신은 '사용주'임을 이번에 처음 인지하였고 최대한 의견을 경청하고 반영하겠단다.
그래서 의견 제안하러 온게 아니라 협상하러 온거고 요구안 받을 건지 아닌지 이야기해보라 했더니 고민하게 월요일까지 시간이 필요하다고...
- 이미 해고된 채 출근 투쟁하는 조합원도 있고 요구안도 워낙 명확해서 23일 12시까지 요구안 수용여부에 대해 전화든 뭐든 확답을 달랬더니, 너무 촉박하댄다.
2월 23일(수)
- 12시가 되었는데 전화도 팩스도 아무것도 안온다.
- 오후 2시 좀 지나서 경찰서에 집회 신고 하러 갔다. 집회장소 약도가 정확하지 않아서 사무실에서 확인후 다시 갔더니 그새 어린이집 원장을 만나고 왔다.
원장이 복직시켜 준다고 하던데 집회신고 왜 하냐고 그런다.
- 오후 6시 넘어 어린이집에서 팩스가 왔는데 원장의 교섭권을 원감에게 위임하고 구체안에 대해 논의하고 싶단다.
2월 24일(목)
- 어린이집 오리엔테이션에서 조합원이 부모들에게 반을 맡은 정교사로 소개되어졌다.
- 3월 3일쯤 실무자 중심으로 합의안 작성을 위한 교섭을 하기로 했다. 그리고 원감이 구두로는 복직시킨다고 확답했다.
2월 28일(월)
- 조합원이 아프단다. 그래서 복직하고 싶지 않단다...(헉...-_-;;;)
갑자기 서울지부 첫 투쟁이 공중부양했다.
(교육선전담당으로서) 생각같아서는 관행적인 인턴제도는 언론에 홀라당 까발릴 생각이 굴뚝이었는데, 혹시나 복직된 후 힘들까봐 짬 보고 있다가 완전 망했다.
3월 1일(화)
- 솔직히 원망은 둘째치고 망연자실 그 자체... 교섭상태 하 수상했으면 더 괴로웠겠지만, 모두들 '처음이자 마지막이 될 가장 쉬운 싸움'이었다고 인정하는 바 '어쩔 수 없지'하는 체념 모드...
- 내일 지방 내려간다길래 저녁때 한번 봤더니만 "좋은 경험"이 되었다고 말하는 데, '젠장, 누구 경험 쌓으라고 했나?' 라는 말이 목구멍까지~.
쭌모님이 바란대로 1주일만에 초특급으로 정리가 되긴 했는데, 이런 정리는 아니었지만...
마인드 콘트롤이나 잘해놔야지.
역시 '조합원 없이 노조 없다'는 당연한 사실이 새삼 와닿는 경험.
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