노동부가 앞선 입법예고 추진 과정에서 불거진 여론 역풍을 감안해 ‘속도 조절’을 할 거란 전망도 있다. 경향신문 <정부, 여론 역풍에 ‘속도 조절‘ … 총선 전엔 강행 안 할 듯> 기사는 “노사정 대화를 통해 구체적 방안을 정하겠다고 한 것은 사실상 이 문제를 내년 4월 총선 이후로 미루겠다는 의도로 보인다. 노동부가 기존 방안의 뼈대는 살려놓되 당분간 이 문제를 수면 아래에 두는 것이 유리하다고 판단했을 것이란 관측이 나온다”며 “한국노총을 포함한 노동계가 노동부 개편 방향에 반대 입장을 밝힌 만큼 노사정대화가 진행된다 해도 진통을 겪을 것으로 예상된다. 여기에다 윤석열 대통령이 이달 말 노란 봉투법(노조법 23조 개정안)에 대해 거부권을 행사할 경우 노정 관계는 더 얼어붙을 수밖에 없다”고 했다.
각 신문사 사설은 근로시간 개편에 대한 입장에 따라 요구 방향이 다르면서도, 공통적으로는 정부의 무책임을 지적했다. 국민일보 사설(‘주69시간‘ 철회 수순…노동개혁, 탁상공론으로 안돼)은 “5월 한국갤럽의 여론조사에서는 ‘바쁠 때 몰아서 일하고 길게 쉴 수 있어 찬성’이라는 반응이 36%에 불과했고, ‘불규칙한 장시간 노동으로 삶의 질이 저하된다’는 이유로 반대하는 비율이 56%로 훨씬 많았다. 이달 8일 한국노총이 발표한 여론조사에서는 반대가 60.5%로 찬성(36.2%)을 크게 웃돌았다다”며 “정부가 애당초 누구를 위해 어떤 목표를 가지고 근로 시간 개편을 시도했는지 궁금할 따름이다. 정부의 노동 개혁이 탁상공론에 그쳐서는 곤란하다”고 했다.
한국일보 사설( 근로시간 개편안 사실상 폐기··· 현실 벗어난 개혁 교훈 삼길)은 “정부가 늦게라도 잘못된 ‘개혁’ 방향을 인정한 것은 다행이다. 현장 파악을 제대로 하지도 못한 채 정책을 추진했을 때, 어떤 부작용이 있는지 이번에 교훈으로 삼기 바란다”며 “주 52시간제로 인한 어려움을 추가 인력 채용으로 대응했다는 비율이 36.6%에 이르는 점으로 볼 때, 근로 시간 늘리기가 근본적인 해결법이 아닐 수 있다는 점도 감안해야 한다”고 했다.
한겨레 사설(국민 원치 않는데, 노동시간 유연화 기어이 추진하나)은 “특정 시기에 필요한 경우라면 현행법상으로도 탄력적 · 선택적 근로 시간제를 활용하면 된다. 정부가 언급한 업종만 유연화를 허용하더라도 그 범위가 상당히 넓어 사실상 정책을 재추진하겠다는 말로 들린다. 게다가 ‘노사가 원하는 경우’라는 단서를 달고 있지만, 미조직 노동자가 대다수인 현실을 고려하면 사용자 일방이 결정하게 될 가능성이 크다”며 “지난해 기준 한국의 1인당 연평균 노동 시간은 1901시간으로, 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균보다 149시간이나 많다”고 했다.
동아일보 사설(‘근로시간 개편’ 8개월 끌다 노사정대화에 ‘맹탕안’ 던진 정부)의 경우 “개편안을 마련한다면서 설문 조사를 하고, 조사 결과 근로 시간 유연화가 시급한 업종과 직종이 나왔는데도 구체적인 대상 업종과 연장 근로 관리 기간이 빠진 맹탕안을 노사정 대화에 떠넘긴 이유가 뭔가”라면서 “정부는 연금 개혁도 큰 소리치다 연금이 줄어들까 여론이 싸늘해지자 지난달 맹탕 개혁안을 내놓으며 국회 공론화 과정을 거치자고 했다. 반대 여론에 부닥칠 때마다 책임을 피할 수 있는 우회로를 찾기 바쁘면서 무슨 개혁을 하겠다는 건가”라고 했다.
KBS 박민 사장 취임 첫 날, ‘칼춤’ 평가는
13일 취임한 박민 신임 KBS 사장의 취임 첫 날, KBS 메인뉴스를 비롯한 주요뉴스 앵커들이 전면 교체되고 1라디오 ‘주진우 라이브’ 등 주요 라디오 시사프로그램 진행자가 하차를 강요 받아 사실상 폐지됐다. 2TV 시사 프로그램 ‘더 라이브’는 편성에서 삭제됐다. 전국언론노동조합 KBS본부는 편성규약, 단체협약, 방송법 위반이라며 법적 조치를 예고했다. 12일엔 본부장, 센터장, 실국장, 부장급 등 72명 인사가 단행됐다. 관련 소식을 다룬 주요 신문들 기사 제목은 아래와 같다.
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