사이드바 영역으로 건너뛰기

2014/09/08

1. 창준위의 문화가 이어진 전국운영위 --> 의결과 집행구조가혼재되잇어 책임과 권한이 불분명

--  지역녹색당,의제당의 연합체로서 전국당의 권한 위상을 최소화하려는 창당정신 재검토필요

-- 현재 그리고 단기간의 미래에 지역당,의제당을 실질화하기는 어려울듯

-- 적극적인 전국당의 모습필요

 

2. 노선투쟁

녹색성장,녹색가부장,녹색포비아,녹색마초,녹색꼰대등등은 이제 드물듯...

하지만 강령의 존재가 우리당의 사상을 말하지는 않음 --> 강령은 창당주체들의 바람이었을뿐  --> 현재 움직이는 당원들간의 분명하고 솔직한 토론과 논쟁이 필요

 

3.  젊음과 경험이 함께 공존하는것은 희귀하다

* 젊음이 필요 --> 지난시기 90년대후반이후 급격한변화 문화적 감성은 공부해서 알수 없음

* 지금은 조정과 화합이 아니라 돌파할때임. 젊으면서도 다양하고 선굵은 경험이 요구됨

 

4. 기획을 누가하나?

당원을 주체로

200명에서 5000명이된 기적은 앞에서 끌어가는 몇명 엘리트가아니라 참여하는 당원들의 주인의식(내가 당을 만든다)에서 비롯,,,, 당원들을 정치의 주체로 참여시켜한다.

 

5. 의제모임과 위원회

당원들의 자발적의지를 조직력으로 만들고 유지하는 현실적방안 필요

의제모임의 중간과정으로 위원회위치 --> 위원회가 의제모임 준비기구임을 분명히해야

진보블로그 공감 버튼