보육 | 노조 | 이야기 - 2004/09/09 21:56
생각보다 보육이라는 단어가 생소한 사람이 많은 것 같다.
9월 부터 근무한 초짜가 9월 9일 끄적거려보는
노동으로 바라보는 '보육'이란
당연히 이론적으로 정리할 능력은 못되고, 간단한 소개 정도 하자면...
보육은 이런 노동이다.
보육은 잘 알려진 돌봄노동의 하나이고 정서 노동이다.
몇몇 보육교사들이 자신의 직업활동시 가장 절망스러울때를 자신이 '아동 앞에서 감정적인 분노를 제어하지 못할 때'로 꼽는다.
보육은 노동 1등급에 해당하는 상당한 육체노동이다.
여러분 아시는지 '애보기'(마음에 안드는 단어지만...-_-)는 노동1등급이다.
예를 들어, 5살짜리 아동 20명을 교사 1명이 기본 오전 9시~오후6시, 초과되는 경우 오전 7시30분~오후 7시30분까지 보육활동을 하다보면
30,40대에도 그 직업을 유지하는 사람들은 鐵人 또는 哲人 또는 변태(헤헤..^^;;)로 보이게 된다.
보육노동자란?
보육 노동자는 대체로 놀이방, 어린이집, 탁아소 등등으로 불리우는 시설에서 종사하는 교사, 주방, 재정사무, 청소부등을 모두를 가리키지만, 대부분의 어린이집은 주방을 제외한 재정사무, 청소부등은 따로 두지 않는 편이라 교사의 보육외 잡무가 상당한 편이다.(물론 주방업무담당도 없는 곳도 있고...)
그도 그럴 것이 근무하는 총 보육 노동자수가 5~10명이내의 어린이집이 가장 많다.
그야말로 소규모 사업장. 따라서 노동조합을 만들게 되면 직장별 노조는 말도 안된다.
죽이 되든 밥이 되든 산업별 노조만이 살 길이다.
보육노동자의 근무시간
보육노동자의 근무시간은 한국사회 장시간 노동 착취에 가장 직접적인 영향을 받는데 아주 단순하게 계산해봐도,
보육노동자의 근무시간 = 부모의 근무시간 + 부모의 출퇴근시간 + @
어느날 사회운동과는 아무 관계없는 어린이집교사 친구 하나가 '한국의 전반적인 노동풍토의 재편이 있지 않으면 보육계 풍토 역시 변화란 없을 것'이라는 말을 듣고 어찌나 실감났던지...
보육의 공공성
또다시 산수~~~
태어난지 3개월~1년사이의 아이(보통 '영아'라고 불러요)는 교사: 아동 비율이 1:3.
그럼 이 3자녀의 부모는 1인의 교사 인건비와 기타 원장,주방장등의 인건비 일부, 시설이용비, 기타 부대비용을 감당할 수 있을까요?
말도 안되지.
어떻게 보육의 책임을 부모에게만 지우라 하나?
국가는 국가적 문제로 인식하고 함께 책임져야 한다.
보육운동의 지나온길
보육운동에 대한 간략사가 궁금한 사람은
childcare 님의 '보육운동의 전망에 대한 단상'을 읽어보면 좋을 것 같다.
한국보육교사회 홈페이지(http://kdta.or.kr)를 방문해봐도 좋고...
... 그럼 미진한 건 다음 기회에~~~~ 이젠 좀 진지해져야 할터인데...휘리릭~(~----->OO>)
TAG
Trackback Address ::
https://blog.jinbo.net/jineeya/trackback/105