공유와 공산

성 명 서

GM대우의 부당함을 알리려는 노동미디어활동가에게 폭력으로 대답한 GM대우를 규탄한다.

2007년 7월 19일 오전 7시 반 GM대우 부평공장 남문 앞에서는 회사측의 비정규직 노동자에 대한 폭행을 카메라로 촬영하려던 노동미디어활동가에 대한 GM대우 부평공장 노무팀의 폭력이 자행되었습니다. GM대우 부평공장 노무팀 수십명은 출근투쟁을 마치고 회사 밖으로 나가고 있던 네 명의 비정규직 노동자들에게 심한 욕설과 함께 무자비한 폭력을 가하였습니다. 구타당한 비정규직 노동자의 고막이 찢어져서 인공고막을 달아야 할 정도의 심한 폭력이었습니다. GM대우 부평공장 노무팀은 회사 밖에서 이러한 불법적인 폭력장면을 촬영하려던 노동자 영상패 씨의 최영준 노동미디어활동가의 카메라를 뺏기 위해서 집단구타를 가하여 머리가 찢어지는 상처를 입혔습니다. 비가 오고 있는 상황에서 머리가 찢어져 얼굴에 피가 흐르고 있는데도 GM대우 부평공장 노무팀은 네 명의 비정규직 노동자들과 함께 최영준 노동미디어활동가에게 10여 분간 계속 폭행을 가했습니다.

사상최대의 흑자, 사상최대의 생산성 향상, 그리고 구조조정

얼마 전까지 방송에서 1750명의 해고자 복직을 광고하던 GM대우 부평공장...

부평공장은 지금 공장 여기저기서 투쟁이 한참입니다. 임금인상과 아직도 해결되지 않은 정원투(정리해고 원상회복 투쟁위원회) 문제를 해결하기 위한 정규직 임투가 한창이고 사무노조도 노동조합을 인정받지 못하고 간부 징계 등 탄압을 받고 있습니다. 그리고 전 공장 차원에서 비정규직에 대한 정리해고가 추진되어 극심한 고용불안으로 비정규직 역시 투쟁의 불씨가 확산되고 있습니다.

이러한 상황에서 먼저 투쟁이 시작되었던 사내하청 디와이티 해고자들과 부당하게 징계를 당하고 출입금지를 당한 사내하청 진합의 노동자들 역시 비정규직 투쟁 상황을 알려내기 위해 사내에서 진행되고 있는 출근투쟁에 함께하고 있습니다. 그러나 사상 최대의 흑자를 기록하고 있다는 지엠대우에게 저들이 늘 말하던 노사상생의 태도는 좀처럼 찾아볼 수 없습니다. 2007년 한 해에만 인원감축을 통해서 생산성 15% 향상을 달성하겠다는 GM대우는 이러한 노동자들의 항의에 노무팀을 통한 폭력으로 응답하고 있을 뿐입니다.

이렇게 노무팀이 활개를 치고 다니고 깡패짓거리를 하는 것은 당연히 지엠대우라는 믿는 구석이 있기 때문일 것입니다. 실제로 더 많이 악을 쓰고 달려들어 승진이 된 경우도 있다고 합니다. 이러한 모든 사태는 우발적인 것이 아니라 GM대우 자본의 계획된 폭력적 회사운영과 구조조정 방침에 의한 것입니다. 2001년 1750명 정리해고 때 군경까지 동원하여 그 많은 피를 보고서도 아직도 더 많은 피를 봐야 직성이 풀리려나 봅니다. GM대우 자본에게 노동자는 단지 착취하고 탄압할 대상일 뿐입니다.

정당한 촬영을 폭력으로 탄압하는 행동은 GM대우 스스로 자신의 부당함을 인정하는 것일 뿐이다.

한 명의 노동미디어활동가의 카메라를 폭력으로 탄압한다고 해서 GM대우 자본의 불법적인 행동이 감춰지는 것은 아닙니다. GM대우 자본은 단 한대의 카메라마저 두려워해야 할 만큼 자신들의 행동이 불법적이라는 것을 스스로 인정한 셈입니다. 심지어 GM대우 부평공장에서는 회사 내의 노동자들의 카메라를 회사 측에 등록하도록 강제하고 있으며 회사 내 노동자들의 집회를 촬영하는 것마저 제한하고 있다고 합니다. GM대우는 카메라의 촬영을 폭력으로 억압할 것이 아니라 지금이라도 어떠한 카메라 앞에서도 떳떳할 수 있도록 정당한 행동을 하는 게 나을 것입니다. 손바닥으로 하늘이 가려지지는 않습니다.

GM대우는 노동자들과 독립미디어 활동가들에 대한 폭력을 즉각 중단하고 GM대우 부평공장의 여러 문제에 대해 폭력이 아니라 성의 있는 문제해결에 나서야 할 것입니다.