김용직의 아름다운 길

 일방 매각반대 투쟁의 돗을 올린다!

OB맥주노조, 노조 배제한 일방 매각에 파업으로 맞서

OB맥주 최대주주인 벨기에 자본 인베브의 일방매각 추진에 제동이 걸리고 있다. 화학섬유노조 OB맥주지회(지회장 김정회)는 3월 11일(수) 오후 2시 ‘단협승계! 고용승계! 노조승계! 재투자∙분배 공정성 쟁취! 2009년 파업출정식’을 갖고 노동조합을 배제한 일방매각을 반드시 저저할 것을 결의했다.

파업출정식은 150여명의 청원공장 조합원이 모인 가운데 공동비상대책위원회를 꾸린 한국노총 산하 OB맥주 이천공장, 광주공장 간부들과 함께 진행되었다. 광주공장은 전날인 10일, 민주노총 산하 청원공장은 11일, 이천공장은 12일 릴레이로 파업출정식을 진행하고 있다.

임귀섭 사무국장은 교섭보고를 통해 그동의 교섭과 투쟁 경과를 보고했다. 2월 16일 매각관련 교섭을 시작으로 2009년도 단체교섭을 진행, ‘△임금 15% 인상, △매각 관련 MOU 체결 30일전 우선 협상대상자 및 인수조건을 문서로 통보, MOU 체결 시 전종사자의 고용승계, 조합승계, 단협승계를 명문화, 재투자(설비 및 영업) 약속 • 이행 명문화, 구조조정 요건 발생시 조합과 합의 및 조기 명예 퇴직 제도(ERP)를 합의하여 시행, 공정분배등 단협사항 준수 등’을 요구하였다. 그러나 사측은 모르쇠로 일관했고 5차례의 단체교섭과 노동위원회 조정을 거,쳐 이천광주노조 92%, 청원노조 90%의 찬성으로 쟁의행위를 결의한 바 있다.

투쟁을 이끌고 있는 김정회 지회장

김정회 지회장은 대회사에서 “파업출정식을 앞둔 13시 사측과 간담회를 진행했다. 이 자리에서 사측은 파업을 앞두고 ‘노조승계, 고용승계, 단협 승계를 매각과정에 SPA(일종의 양해각서)내에 명시할 것을 약속’했다. 이는 우리 투쟁의 결과다. 이제 시작이다. 09년 매각투쟁과 단체교섭 두 개의 전선을 반드시 승리로 이끌어 고용과 생존을 보장받자”며 최선두에 설것을 결의했다.

연대사에 나선 이정훈 본부장은 “요즘 부모님께 안부전화를 하면 나오는 말이 ‘너희 회사는 괜찮냐’를 달고 다닌다. 지역 사업장들이 난리다. 온 군데서 구조조정의 칼날이 휘둘리고 있다. 현재 위기는 고용을 안정시키고 임금을 올려 소비력을 높여야 극복된다. 그런데 자본과 정권은 거꾸로 가고 있다. 단호히 맞서자. 본부는 구조조정 사업장을 중심으로 공동투쟁을 해 나갈 것이다. 21일 대규모 공세적 투쟁을 벌일 것이다. 함께 위기를 극복하자”며 공세적 연대투쟁을 주문했다.

양대노조 공동투쟁에서 비대위 위원장을 맡고 있는 진경섭 위원장

공동투쟁을 이끌고 있는 진경섭 한국노총 OB맥주노조 위원장은 “풀리지 않을 것 같은 동토가 자연의 섭리로 녹아내리며 봄이 오고 있다. 우리의 위기는 뜨거운 열정과 투쟁으로 녹여내면 된다. 90%가 넘는 파업 찬성은 조합원들의 투쟁에 대한 열정이다. 이 열기면 인베브사 충분히 이겨낼 수 있다. 양대노조의 연대로 반드시 승리하자”며 공동투쟁을 강조했다.

파업출정식에 참석한 조합원들은 1차 목표지점, ‘매각시 계약서에 노조∙고용∙단협 승계 명시’를 쟁취했다는 자신감속에 이후 본격적인 투쟁으로 최종 승리를 쟁취할 것을 결의하였다. 이후 양대노조는 부분파업 전술을 활용하며 투쟁의 수위를 높여나갈 예정이다.

한편 오비맥주의 최대주주인 인베브사는 1월경 JP모건과 도이치방크 등을 통해 매각의사를 밝힌 것으로 알려졌으며, 이는 우리에게 버드와이저로 잘 알려진 안호이저부시사를 인수하기 위한 대금 마련하기 위한 것으로 알려졌다. 현재 인수협상 대상자는 지난해 소주 ‘처음처럼’으로 대표되는 두산주류를 인수한 롯데그룹으로, 인수방식은 롯데가 먼저 OB맥주를 인수한 뒤 일본자본인 아사히맥주가 OB맥주에 출자하는 2단계 방식으로 진행되고 있는 것으로 알려지고 있다. 이런 인수방식은 일본업체의 한국 대표기업 인수에 반발을 무마하기 위한 고육책인 것으로 알려지고 있다.