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[번역중]지배자 와 협력자 패러다임 특성들

번역중으로, 일부 덜 된 부분과 거친 번역이 많습니다. 저 스스로 볼 때, 버전이 0.5 정도입니다. ------------------------------------------------- 지배자 와 협력자 패러다임 특성들 (개선중인 문서임) 작성: Susan Skye
지배자 - 권력 지배
협력자 - 권력과 함께
계급 구조
  • 권위주의
  • 수직구조
  • 억압 또는 빈곤
  • 역할: 압제자/희생자/순교자/아이
  • 신/승인된 이/ 스타와 같은 지도자
  • 창의력을 억압하고 감추는
협력 관계
  • 협동적인; 상호적인
  • 수평구조
  • 선택
  • 역할: 개별적인 창의력; 그룹 합의
  • 재원으로서의 리더
  • 자기 표현/ 창
머리-기반 생각
  • 벌주기/보상/억압으로 변화를 이끈다
  • 두려움, 죄의식, 부끄러움등의 감정
  • 단절 폭력/전쟁의 사이클
  • 위급 / 죽음으로 이끄는
마음-기반 공감
  • 자유로운 선택을 줌으로서 변화를 이끈다. 대화/중재를 통해서 need를 구별해낸다
  • 상호관계/공존/유대관계
  • 개인적 지원/성장 지원/성장/조화
  • 공동체 축하/의식
  • 유대관계가 형성된 대화 사용 공감 과 정직한 표현
삶과 단절
  • 승리/패배 또는 패배/패배
  • 선택 결여, 희생됨
  • Need에 대한 개인적 책임감의 결여
삶을 풍료롭게함
  • 승리/승리
  • 선택하여 행동하고 자기 충전됨
  • Need에 대한 개인적 책임감
의존적이거나 독립적인: 외로운 이, 자기 부양, 분리 상호의존적이거나 자율적인: 진정한 자신으로부터 행동하면서 다른 이들과 조화를 맞춤
대지/자기 몸/ 생명체들과의 단절 연결된, 상호의존적인

Need 가 비본질적이다 순응을 지원

  • 허가/ 비준 외부의 허가 없이는 창의적인 흐름이 줄어들거나 중지하게 된다.
  • 외부의 스스로 상처받지 않으려는 자아로부터 받아 드려질 필요가 있다, 순응한 인격
  • 승인 = 허가, ~ 같았으면 좋겠다는 필요 (좋은 아이, 너는 괜찮아..)
  • 다른 이들로부터의 존경을 요구한다; 강요된 경멸이나 존경에 기초한 사회

Need가 본질적이다 자율성을 지원

  • 자기 확신, 자율성 외부의 인정과 관계없이 창의적인 흐름이 지속된다.
  • 자율적인 자신과 연결된, 전체로서의 자아와 염결된
  • 승인 = 창작물, 달성된 의도; 만족, 창작물에 대한 자신감
  • 스스로에 대한 존경심을 가진다; 전 생명체 대한 존경심을 기초한 사회
자원 감소 지속가능성

고통 기반

  • 중독
  • 마비
생명력 기반
  • 축복
  • 생기/만족
가치
  • 돌봄/보살핌의 평가 절하
  • 여성/여성스러움의 평가 절하
  • 가사노동, 간호등과 같은 지원시스템, 돌보기, 자식양육, 교육에 관련된 일의 평가절하
  • 여성의 몸 대상화
가치
  • 돌봄/보살핌의 가치 부여
  • 남성과 여성의 질에 대한 동등한 가치 부여
  • 성장과 삶을 지원하는 직업에 대한 높은 가치 부여
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