토리툰 : 글쓰기의 매력

이건 주제가 좀 다른데... 지난 일요일에 겪었던 일이다.

언니와 조카 나현이와 전주 모백화점에 갔는데

조카가 유모차에 타고 있어서 에스컬레이터를 이용하지 않고

엘리베이터를 탔다.

그런데 엘리베이터가 열리더니

앞의 한 부부가 아기가 탄 유모차를 먼저 밀어넣고 있는데

문이 닫히려고 하는 것이다.

깜짝 놀란 부부는 바깥쪽 오픈 버튼을 계속 누르고 다시 시도했는데

역시 다시 문이 닫히려고 했다.

센서가 고장이 났나 하면서

우리도 아슬아슬하게 들어갔는데

알고봤더니 안에 있던 젊은 남학생 하나가

이 부부와 유모차를 생각해 안쪽에서 오픈 버튼을 누른다는 것이

닫힘버튼을 계속 눌러대고 있었던 것이다.

화가난 이 애기 아빠, 얼굴이 벌개져서 학생에게 욕해댄다.

"야이 씨*놈아 *만한 놈아, 개**야, 니가 우리 애기 다치면 어떻게 할라고"

안에 있던 10여명의 사람들이 다 민망하게 계속 심한 욕설을 퍼부어댄다.

학생이 실수로 그랬다는 것을 다 알고 있는 상황이었는데도 말이다.

내가 엘리베이터 안으로 들어가면서 툭 내뱉었다.

"아따~ 아저씨, 욕 너무 심하게 하시네..."

그랬더니 아저씨 욕하던 것을 뚝 멈춘다. 계속 얼굴은 울룩불룩 거리더니

자기가 내려야 할 층에서 후다닥 내렸다.

아저씨가 내리고 나서야 다른 사람들이 한마디씩 해댄다.

"일부러 그런 것도 아닌데, 너무 심하네..."

"저 갓난애기가 더 민망하겠다"

그런 상황을 보면서, '흐흐... 내가 한마디 내뱉길 잘했구나' 생각했다.

....

여기까지 쓰다보니...

오늘 아침 위 사건의 아저씨랑 신나게 싸운 것도

이 여파인가보다 하고 생각이 정리가 된다.

'아니다' 싶으면 무조건 내뱉고 보자...

물론, 오늘 오전의 내 행동이 잘했다고는 생각지 않는다.

아저씨 문제를 떠나 버스 안의 다른 사람들에게는 실례를 범한 셈이니까...

그러나, 문제가 있다 싶으면 계속 내뱉어야지... 싸움이 되더라도...

=_= 그게 내가 속안터지고 살길이닷!!

우리 사무실과 옆사무실은 점심밥을 지어먹는다.

요일별로 당번을 정해놓고 있는 김치, 배달하는 반찬 등으로

대충~ 떼우는 편이긴 한데... 그럭저럭 먹고 살았다.

그런데 지난주와 요번 주,

옆사무실 식구들이 밥당번을 하는날 밖에서 일이 연달아 생기면서

2주간 남은 우리 사무실 식구들끼리

부랴부랴 밥을 챙겨먹어야 하는 상황이 돼버렸다.

일이 있으면 어쩔 수 없는 것이겠지만...

문제는 그런 경우 사전에 다른 사람과

밥당번을 바꾸는 것이 관례임에도 그 절차가 빠졌다는 것이었다.

이런 문제가 생기면 앞장서서 따지길 좋아하는 내가

오늘도 어김없이 차려놓은 밥상 앞에서 잔소리를 하기 시작했다.

"2주간 너무했다" (는 요지의 잔소리를 중얼중얼)

아! 그런데... 한 양반 하는 말이...

"우리는 밖에 전장에 나간 거잖아! 전장에 나가서 밥 신경쓰는 게 말이 되냐?"

크헉!! 농담 한답시고 한 말이었을 것이다.(그렇게 생각하는게 정말 맞겠지?)

우리 사무실 사람들은 밖에 취재나갈 때 다른 사람하고 당번 순서를 바꾸는,

전장에서는 있어서는 안될 사람들이란 말인가?

화를 버럭 내려고 하니, 옆에서 눈치빠른 다른 친구가 끼어든다.

"그런 문제를 얘기하려는 게 아니 잖아~"

이어서 잔소리를 이어갔다.

얘기하다보니 다른 사람들은 자기들 어제 밖에 나가서 먹은 '비빔밥' 얘기한다.

그러더니 또 다른 한 친구가...

"그렇다고 나가서 먹은 사람이 꼭 다 비빔밥 먹은 건 아니었어"

꾸엑~~~ 지금 누가 자기들끼리 맛있는 밥 먹었다고 화내고 있는 줄 아나?

독기가 돌은 나는 말했다.

"=_= 밥당번이 연락도 없길래 우리끼리 공동재정(식대)으로 짜장면 시켜먹었어 (1만원)"

그랬더니 또 한친구

"밥안지어먹고 매식할때는 공금에서 5천원만 하기로 한거 아니예욧?"

으아~~~ 원칙적으로는 맞는 얘기다.

그렇다면 우리가 왜 짜장면을 시켜먹게 되었는지 그 상황은 생각안해봤나?

식사시간인 12시까지 아무런 연락도 없었기에, 알아서 밥을 지어먹을 시간도 없었단 말이다.

매식을 해야 할 상황을 만든게 도대체 누구란 말이더냣!!!

오간 대화들 때문에 화가 가시지 않는다.

되씹을 수록 화가 부룩부룩~~~

그래, 난 밥에 목숨건 사람이다!

그런데 왜 밥을 무시하는 태도로, 밥먹는 즐거움을 빼앗아가냔 말이다.

순간... 이럴 것 같으면 뭣하러 같이 식사를 하나...

돈들어도 그냥 혼자 나가서 사먹어버려?

라는 극단적인 생각까지 갔다가 정신을 다시 차리고...

-_- 밥상위에서 실랑이가 오간 후에야

당번은 밥을 못지을 상황이 됐을 경우, 꼭 미리 조절을 한다는

규칙을 꼭 지켜야 한다는 결론이 나왔다.

밥을 하고 안하고의 문제가 아니라 '마음씀씀이'의 문제라니깐...

=_=+ 다음주에 지켜볼테닷!!!

그나저나 요샌 왜이렇게 화나는 일이 많은것인가...

밖의 문제인가, 나의 문제인가... 크흑...

사는게 힘들면 '씨바~' 한번 외쳐봐 "해머툰"

30대 초반의 노총각 프리랜서로 보이는 해머씨의 만화, 해머툰. 고대 원시인의 모습을 연상케하는 해머씨 자신의 모습을 직접 본 사람들은 "캐릭터와 정말 똑같이 생겼어요"라며 감탄사를 연발한다고 한다.

해머툰의 소재는 그다지 광범위하지 않다. 인생 살기의 괴로움, 금연 경험담, 끊임없이 자신을 갈구는 절친한 빨강머리 친구와의 투닥거림 등 일상에서 터져나오는 에피소드들을 만화적 꾸밈을 집어넣어 표현한다.

그런 해머툰이 재미있는 이유는 내 정신과 신체에서 일어나는 변화를 누구보다 세심하게 관찰하며 만화적인 과장을 섞어 폭소를 만들어내는 만화의 전형에 충실한 표현법 때문이다.

머리가 지끈거리고 웅웅거릴 때 해머씨의 머리는 툭 갈라지고 그 속에서 조그만 아기 해머씨가 나와 시끄러운 소리를 낸다. "내 머릿속에 뭔가 들어서 내 머리를 꼬집는 것 같애"

해머씨는 붉은악마의 열풍속에서 함께 대~한민국을 외치는 평범한 소시민이며 원조교제, 소리마다 폐쇄 등 사회적으로 공감할 만한 사안들에 대해서는 크게 "씨바~"라고 거침없이 욕을 퍼부어 준다. TV 뉴스를 보며 "저런 죽일 놈이 다 있나"라고 중얼거리는 보통의 우리네들처럼.

지난 27일 역사적인 MP3 선물 전달식이 열렸다.
-_-;; 지난주부터 볼때마다 우리를 붙잡고 갈구길래
눈물을 머금고 돈을 긁어모아 MP3를 선물했다.

선물받으면 회식을 쏜다는 전제조건이 있었는데
아직까지 얻어먹지 못했다. 두고보자~

게다가!!!
지난주가 생일이었다는 이유로 갈굼을 당한 것인데
알고보니 그건 음력 가짜생일이었고
진짜는 다음달이란다.

또.... 진짜 생일때는 디카를 내노란다.

=_=;;; 환장하겄네~

MP3를 들고 너무 너무 기뻐하는 선배를 보니... 쩝... -_-;;;

과정에서... 꼭 그 비싼 선물을 해야 하냐며 난감해 했지만...

이상하게 일치한 것은 '좋아하는 선배'니까 선물해보자는 것이었다.

각종 대책위를 비롯해 개인문제 해결사까지... 이리저리 바쁜...

'이런~ 씨알~' 등등의 욕=_=;;속에 묻어나는 따뜻함을 알기에...

'무리'스러운 선물도 때론 괜찮겠다는 생각도 하는 것이다.

그나저나 이리저리 전화해서

'MP3없는 사람하고 무슨 대화가 통하겠냐'

혹은 이어폰 꽂고 뭔말하면 '뭐라고 음악듣느라 못들었어'라고

말하며 자랑을 일삼는 선배...

우리가 한 일주일은 더 고생하지 않을까 싶다!!

참여정부에 대해 쓴소리를 아끼지 않고 있는 '원로' 최장집 고려대 정외과 교수 겸 아세아문제연구소장이 최근 참여정부의 변신을 '재벌-국가동맹'으로 규정한 뒤 "이제 재벌이 중심이 되고 하위파트너로서 국가의 정책이 그에 봉사하는 시대가 도래했다"고 질타했다.
  
  "한국의 실질적 민주주의 계속 퇴보하고 있다"
  
  최장집 교수는 오는 25일 오후 3시 서울 프레스센터 기자회견장에서 한국노동사회연구소 창립 10주년 및 월간 <노동사회> 1백호를 기념해 개최되는 '한국의 노동, 과거 현재 미래' 심포지엄에서 발표할 '민주주의와 한국의 노동'이라는 글에서 최근의 '노동의 위기, 노동운동의 위기'를 둘러싼 자신의 견해를 가감 없이 밝혔다.
  
  24일 <프레시안>이 미리 입수한 이 글에서 최 교수는 "한국의 민주주의는 적어도 제도적 절차적 수준에서는 세계 어디에 내놓아도 빠지지 않을 만큼 크게 발전했지만 사회경제적 수준에서 무엇을 이루어냈느냐 하는 실질적 민주주의의 기준에서 볼 때는 그 발전이 매우 초라할 뿐만 아니라, 오히려 현저히 퇴보했고 현재 계속 퇴보하고 있다"며 "절차적 민주주의와 실질적 민주주의가 서로 반비례하여 발전하는 경향을 드러내고 있다"고 '두 개의 민주주의'가 존재하는 우리 현실을 지적하며 논의를 시작했다.
  
  최 교수는 "중산층의 해체, 전체 경제 활동 인구의 16%에 이르는 3백60만의 신용불량자의 양산, 빈곤층의 증가, 고용 불안, 빈부 격차의 증가, 저상장 지속과 높은 청년 실업률 등의 문제는 불평등의 심화라는 현상을 창출하고 이것은 또 범죄, 살인, 가정해체, 자살률 등의 증가와 같은 사회 해체로 이어지고 있는 것이 현실"이라고 진단했다.
  
  이어서 최 교수는 "이런 상황에서도 한국의 민주정부들은 권위주의 정부보다도 더 성장 중심적, 재벌 중심-노동 배제적인 경제, 사회 정책을 추진해왔다"며 "특히 이것은 민주정부 스스로 적극적으로 그것을 선택한 결과였다는 데 큰 특징이 있다"고 지적했다. 그는 "민주정부의 이런 선택은 최근의 성장주의, 시장효율성, 시장합리성, 시장 주권이 큰 힘을 획득하는 데 중요한 원인으로 작용했고, 그 결과 민주주의 기반 자체를 스스로 허무는 위험 지역으로 접근하고 있다"고 경고했다.
  
  최 교수는 "민주주의의 잠재적 지지자들은 시장경쟁에서의 취약계층과 실업과 고용 불안정으로 위협받는 그룹-계층들, 시장경쟁이 가져오는 불평등화의 효과를 정치적 방법으로 완화해주기를 바라는 집단-계층들, 민주정치를 통하여 대표되고 보호받기를 원하는 사람들"이라며 "이들의 투표에 의해 선출된 민주정부들이 스스로 시장원리를 정치의 영역으로 끌어들여 탈정치화와 정치의 다운사이징에 앞장섬으로써 스스로의 권력과 사회적 기반을 약화시킨 것은 한국 민주주의의 커다란 아이러니"라고 꼬집었다.
  
  민주정부의 세 단계 '변신' : '재벌-국가 동맹'의 탄생
  
  최장집 교수는 민주정부의 '변신' 과정을 세 단계로 요약하며 참여 정부의 '변신'을 꼬집었다.
  
  "첫번째 변신: 민주화 운동에 참여한 세력들의 다수가 상대적으로 개혁적인 것으로 믿는 정당의 후보를 지지해 상대적으로 개혁적인 민주정부가 성립하지만, 이들 정치적 집권 세력은 정부가 된 이후 어떤 경제적, 사회적 정책을 실현할 것인가에 대한 비전, 대안적 정책, 실천 프로그램, 이를 추진할 인적 역량을 갖고 있지 못하다.
  
  두번째 변신: 정부가 된 이들은 시민사회와 시장에서의 막강한 헤게모니를 대면하게 되면서 국가관리와 정부정책의 수립-업적평가라는 압력에 놓이게 되는데, 그 압력은 주로 대중매체와 여론에 의해 두 방향에서 작용한다. 한 방향은 정부의 업적이 언론을 통해 시시각각으로 평가된다는 것이고, 다른 하나는 민주정부의 핵심이라고 할 리더십과 집권세력 자체에 대한 능력이 모든 계기마다 평가되고 추궁된다는 것이다.
  
  이를 극복하기 위해 정부는 두 외부세력에 대한 의존을 키워왔는데 하나는 권력집단인 재벌기업이고, 다른 하나는 국가내의 전문가 집단인 행정관료들이다. 이 과정에 대북문제와 한미관계에 있어서는 일정한 개혁성을 유지하려는 자세를 견지하지만 아무런 경제-사회정책을 갖지 못한다.
  
  세번째 변신: 이런 기득권과의 타협에 의한 문제 해결 방식은 문제를 해결하기보다 더 증폭시켜 민주정부는 빈부격차, 고용불안정, 노동자소외, 사회해체라는 결과와, 정체성의 위기가 수반하는 리더십의 약화와 정부수행-업적의 하락이라는 두 가지 부정적 효과의 증폭에 직면한다. 이 과정에서 민주정부에 대한 잠재적, 현재적 지지 세력의 이탈이 증대하고, 정부의 기반은 더욱 취약해진다."
  
  최 교수는 특히 "민주정부의 집권 세력들은 그들 스스로가 절차적 정당성과 도덕성을 가졌다고 자임하기 때문에, 이들은 사회의 민중적 지지기반이 중요한 것이 아니라 자신이 취약하다고 믿는 보수 세력과 좋은 관계 설정 또는 지지의 확대가 중요하다고 믿고 그렇게 노력한다"며 "그 결과 민주정부와 재벌기업간의 동맹이 이루어지게 되고, 정서적 급진주의와 실제 제도적, 정책적 실천의 극도의 보수적 내용이 기묘하게 결합하는 양상이 나타나게 된 것"이라고 지적했다.
  
  그는 "그 결과 성장주의와 시장지상주의는 동전의 양면의 짝을 이루며 그 중심에 재벌-국가 동맹이 위치한다"며 "이 동맹에서 재벌기업은 국가의 역할과 그 행위의 범위가 무엇인가를 정의해 주고, 국가가 해야 할 정책을 제공해 주며, 관료 행정의 규칙과 규범의 모델을 제공한다"고 지적해다. 그는 "이제 재벌이 중심이 되고 하위파트너로서 국가의 정책이 그에 봉사하는 내용이 마련된다"며 "이 속에서 대학, 언론, 교회 등도 기업 조직과 연계가 강화되면서 그 반대편의 민중적 힘은 약화될 수밖에 없다"고 덧붙였다.
  
  "민주정부의 무능과 정책실패가 '노동 위기'의 근원"
  
  최 교수는 이같은 '재벌-국가동맹' 하에서 "노동 특히 노동운동은 삼성전자나 현대자동차와 같은 세계적 브랜드의 자랑스런 이미지 반대편 어두운 그늘에서 이들의 발목을 잡는 하찮은 무리처럼 인지되고 있다"고 지적했다.
  
  최 교수는 "기업이 노동에 대해 부정적, 비판적 태도를 견지하는 것은 당연하다"며 "문제가 되는 것은 개혁적인 것으로 상정되었던 민주정부의 태도이며 정책"이라고 꼬집었다. 그는 "현재 민주정부의 지도자들이나 노동행정 및 정책 결정자들이 기업계의 완강한 보수적 견해와 다를 바 없는 태도의 문제를 제기하고 있다"며 "민주정부-재벌기업 동맹의 환경 하에서 노동운동이 자리잡을 여지는 매우 좁다"고 진단했다.
  
  최 교수는 "최근 '비정규직법안'을 둘러싼 갈등에서도 알 수 있듯이 정부는 비정규직의 처우를 개선하는 문제보다는 신자유주의적 노동시장 유연화의 방향을 완결짓고자 하는 정책 목표를 가지고 있다"며 "이렇게 정부의 정책의도가 사전에 결정된 속에서 노조는 참여해 작은 것이라도 얻으며 그 과정에서 폭력적, 급진적, 파괴적 집단이 아닌 이성적 협상의 파트너라는 이미지 개선의 효과를 얻느냐, 아니면 더 중요한 것을 변화시키기 위해 현재의 얻을 것을 포기하고 판을 깨느냐 하는 선택의 딜레마에 놓이게 된다"고 지적했다. 그는 "그 과정에서 드러난 전체 노동운동의 도덕적 위기를 증폭시킨 노조의 폭력사태가 과연 노조의 문제인가"라고 반문하기도 했다.
  
  그는 "현재 노동운동의 위기는 바로 민주정부의 위기, 민주주의의 위기라는 측면에서 주목해야 한다"며 "이 문제의 근원은 정부의 노동정책, 사회정책, 경제정책에 있으며 민주정부가 민주주의를 배반한 것이 아니라면 적어도 그 무능과 잘못된 정책의 산물"이라고 정부의 책임을 질타했다. 그는 "IMF 사태 이후 한국의 노동시장 유연화는 미국보다 더 높은 세계 최고를 자랑하는 수준으로 과격하게 진행됐다"며 "과연 한국의 노동시장이 지금보다 얼마나 더 유연화해야 정부가 주장하는 것처럼 중소기업의 해외직접투자를 국내로 돌려 고용을 촉진하고, 투자를 유인할 수 있겠느냐"고 반문했다.
  
  "정규직 노동자들은 중산층으로 상승 이동 안 되나?"
  
  최 교수는 "한국 사회는 노동 관련 의식에 관한 한 철저하게 계급적"이라며 "한국사회의 상류층과 중산층, 나아가 한국인 일반이 노동에 대해 갖는 인식은 분명 계급적으로 차별적이고 민주정부의 지도자들과 노동정책 결정자들의 노동과 노동문제를 바라보는 인식 역시 마찬가지"라고 지적했다.
  
  최 교수는 "노동자를 정규직과 비정규직으로 나눠 노동귀족이나 노-노대결이니 하는 담론에 대해서도 다시 생각해봐야 한다"고 지적했다. 그는 "1970년대 시카고의 US철강회사의 철강노조원들의 월평균 임금은 시카고에 소재하는 대학 교수들의 평균임금보다 높았고, 일본 IMF-JC 소속 기카큐슈의 신일본제철 철강 노조원들의 임금도, 또 독일 IN Metall 노조원들도 웬만한 대기업 사원은 물론 임원 봉급에 비해서도 큰 차이가 없다"며 "한국의 현대자동차나 기아자동차 정규직 노조원들의 임금은 왜 높으면 안 되고, 이들의 자녀들에 대해 대학까지 학비를 지원하고 가족이 의료보험혜택을 받을 때 그것을 왜 특혜라고 생각하느냐"고 반문했다.
  
  최 교수는 "이들 정규직의 임금 수준과 회사 복지가 중산층의 범주에 들어갈 대졸사원이나 임원진 또는 대학교수들의 그것에 비교되지 않고 왜 비정규직 노동자나 중소기업 영세사업장 노동자들의 그것과 비교되어야 하는지, 정규직 노동자들이 중산층으로 상승 이동을 하면 잘못된 것인지, 비정규직 노동자들의 열악한 처우를 왜 국가와 기업이 아닌 정규직 노동자들이 책임져야 하는지, 기업의 오너, CEO, 경영진, 정부의 공직자, 중산층, 대학교수 등 다른 집단이나 계층에 비해 왜 노동운동은 특별히 도덕적이어야 하는지, 그들이 특수이익을 추구하는 것만 왜 특별히 경제성장에 악영향을 미친다고 하는지, 이들이 선진국 노조원들이 향유하는 경제적 시민권을 요구한다고 해서 그것이 그리 과격한 기준인지 한번 진지하게 따져볼 필요가 있다"고 지적했다.
  
  "도덕적인 접근, 열정을 불러일으키는 방법으로 노동문제 풀 수 없어"
  
  마지막으로 최 교수는 노동운동에 대해서도 간곡한 당부로 글을 끝냈다.
  
  최 교수는 "노동의 위기로 나타나는 현상이 먼저 민주정부에 있다고 해서 노조, 노동운동에 아무런 책임이 없다는 것을 뜻하지는 않는다"며 "도덕적인 접근, 열정을 불러일으키는 방법으로서는 오늘의 노동문제를 이해하고 풀어갈 수 없다"고 지적했다.
  
  최 교수는 "지금 노동운동은 ①정규직-비정규직, 대기업-중소기업, 중소기업의 여성ㆍ이주 노동자 등의 이익을 하나의 조직 내에서 어떻게 대표할 수 있을지, ②현재의 재벌기업 대규모 사업장 정규직의 기업별 노조와 다르게 비정규직 중소기업 여성 노동자의 조직 기반을 확대할 수 있는 방안과 영세자영업의 규모가 큰 산업구조를 어떻게 전환할지, ③노사관계에 있어서 법, 제도의 형태로 국가/정부의 역할을 증대시키는 방향을 어떻게 모색할지, ④보수양당이 팽팽한 표의 균형을 만들 것이 예상되는 현실 정치의 전망 속에서 노동이익을 대변하는 정당의 표를 어떻게 조직할지, ⑤고전적인 생산직 노동자만의 관심사가 아니라 노동이 생계의 중심적 수단이 되는 모든 사람들의 관심사가 될 수 있는 온건현실주의적 노선을 어떻게 견지할지에 초점을 맞춰야 한다"고 당부했다.
  
  최 교수는 결론적으로 "한국 민주주의의 최대 과제는 선출된 민주정부가 어떻게 실질적 민주주의를 진전시킬 수 있도록 하는 것"이라며 "민주정부의 노동정책이 시장과 사회공동체의 가치를 동시에 추구하는 것, 정부 정책이 총량적 경제 성장만을 지향하기보다 평균적 공동체 성원의 경제적 조건이 개선되는 것을 동반하는 성장을 지향하는 것이 중요하다"고 다시 한번 민주정부의 중요한 역할과 이를 견인할 시민사회에서의 운동의 중요성을 강조했다.
  
  25일 심포지엄에서는 최 교수의 기조 강연에 이어 그간 한국 노동의 현재 상황을 엄밀한 실증적 분석을 토대로 밝혀온 김유선 노동사회연구소장이 '한국의 노동-진단과 과제'라는 글을 발표하고, 박석운 전국민중연대 집행위원장, 신광영 중앙대 교수(사회학), 이석행 민주노총 사무총장, 정광호 한국노총 사무총장 직무대행, 주대환 민주노동당 정책의원회 의장, 황기돈 한국노동교육원 사무총장 등이 지정 토론을 할 예정이다.

강양구/기자