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NVC 워크북 3부 A

거친 번역.


3부: 함께 익히기

A—연습 그룹 만들기

그룹을 모으고 구성할 때, 당신이 얻고자 하는 바와 당신이 주고자 하는 것을 명확히 하는 것이 도움이 된다. 대부분의 NVC 연습 그룹이 몇 가지 목적을 추구하는 동안, 한 그룹은 유창함을 개발하는 데 집중하기도 하고 또 다른 그룹은 NVC 정신에 기반한 공동체느낌을 강조하기도 한다. 어떤 이는 한정된 시간과 정서적 에너지로 참여하길 원하는 반면에 다른 이는 그들 삶의 주요 부분으로서 그룹에 자리매김하기도 한다. 개인적으로나 집단적으로 멤버들이 그들의 기대에 관하여 명확하고 정직하게 필요를 나타낼 수 있다면, 그러한 차이들은 감수할 수 있고 그에 따른 혼돈과 분쟁을 줄일 수 있다.

일반적으로 다음과 같은 동기에서 연습 그룹에 참여하게 된다:

§            NVC 개념을 배우거나 되새기기 위해서

§            대화에서의 유창함을 개발하기 위해서

§            같은 생각을 가지고 있는 모임에 속함 으로서 자신의 연습에 대한 지지와 헌신에 대해 지지 받고자

§            공감과 유대관계의 필요를 만나기 위해서

§            NVC에 기반한 우정을 키우기 위해서

§            NVC 목적과 의식에 되새기고 고무되기 위해서

§            가르치거나 지도자 역량을 통해 NVC를 나눔으로서 삶을 섬기고 공동체에 기여하기 위해서

한사람이 연습그룹을 만드는 방법 중 하나는 마샬박사의 “Making Life Wonderful(삶을 풍요롭게하기)” (A참고 8.를 보시라.)와 같은 비디오를 함께 하고 싶은 이들과 보는 것이다. 그룹에게 당신이 NVC에 대해 관심을 가지고 있는 바와 그룹을 만들고자 한다는 것을 말하라. 비디오에 보여지는 역량을 가르치는 자료로서 책과 학습서를 소개하라.

NVC 의식을 개발하고 연습하길 원하는 이들을 연습 그룹으로 구성하는 데는 여러 방법이 있다. 이러한 팀 구성에 대한 경험을 지원하기 위해 여기와 지도자 가이드에 여러 제안이 있다. “과거에 항상 해 왔던 방식”으로부터 벗어나려는 의지는 특정한 당신 그룹의 개인과 전체의 필요에 보다 더 많이 충족시킬 수 있다. 구조에 대한 토론과 다름을 격려하는 것이 각 과정에서의 당신 선택을 긍정적으로 받아드리게 한다는 것을 기억하라. 어떤 그룹은 이러한 과정을 주요한 배움의 장으로 사용하곤 한다. 또한 더 나아가 그룹이 NVC 의 원칙에 머물게 하고 NVC 역량을 마스터하게 한다는 것을 인식하게 한다. 그리고 서로간에 기분 좋은 결과물을 함께 만드는 그룹의 능력을 증가시킨다.

본 학습서의 커리큘럼에 맞추기 위해서는 최소13주 코스 동안에 매번 2시간반정도 모일 수 있는 5-8명의 그룹 구성을 고려하라.* 아마도, 서로 인사하고 기본적인 구조와 과정 그리고 사용할 교재 등에 대한 준비하는 준비 모임을 만들길 원할 것이다. 처음 만남에서, ‘1부: 본 학습서 이용법’과 ‘3부의 A-F 부문: 함께 연습하기’를 보는 것이 아마 유용할 것이다.

*주의: 기본 커리큘럼을 마치고 그룹 연습을 8주 더 추가하는 21 주과정을 보다 선호한다. 매번 2시간밖에 만나지 않거나, 격주로 만나거나, 4명보다 적은 수나 12명보다 많은 수의 그룹이 성공적인 경우도 있음에 주의하기 바란다.

본 학습서 이용을 하는데 있어서의 추천 구조는 “지도자 순환 연습 구조”이다. 이러한 순환 구조는 포용성, 균형 잡힌 참가, 공동체를 불러 일으킨다. 지도자는 순환되어 각 멤버들이 그룹을 가르치고 연습을 진행하고 가이드하면서 참여라는 기회를 가지게 된다. 모든 멤버들이 그룹의 올바른 성장에 대한 책임감을 가지게 되는 지도자가 되는 것이다. 순환 구조의 목적, 본선과 방향을 인식하고 정하는 과업은 모두에게 속한다.

NVC 인증 트레이너가 방문할 수 있는 모임은 초대하여 특정 부분을 이끌게 하여 보다 많이 배울 수 있다. 이경우, 초청한 멘토(이경우, NVC 트레이너)에 명료한 요청 만드는 기법에 대해 연습 하자고 요청하여 진행하면서 멤버들은 그들 “자신의” 진행을 계속하고 지도자 을 순환시켜나갈 수 있다.


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