사회주의노동자정당 건설 공동실천위원회

 

사회주의노동자정당 건설 공동실천위원회(사노위)는 2010년 5월 9일 출범했다. 많은 동지들의 기대와 관심 속에 출범한 사노위는 출범문서에서 다음과 같이 결의를 밝혔다. “사노위의 출범은 1987년 노동자 대투쟁 이래 이 땅 노동자계급이 자본과 권력의 탄압을 뚫고 전진해 온 위대한 도정에 함께 해 온 남한 사회주의 운동의 새로운 출발점이다.” “우리는 사노위의 출범이 노동자계급의 가슴 속에 노동자권력을 향한 열망을 다시 불 지필 참된 희망으로 다가가도록 하겠다는 결의로 오늘 이 자리에 섰다.”

 

 

그러나 출범문서가 밝히고 있는 결의에도 불구하고, 1년이 지난 시점에서 강령기초위원회가 내부의 이견을 좁히지 못하고, 강령과 규약초안을 총회에 제출하지 못함으로 인해, 3차 총회는 강령과 규약 초안을 채택하지 못하게 되었다. 애초 사노위는 현재의 공동실천위원회가 당건설의 다음 단계인 추진위원회로 전환하기 위한 조건으로 강령과 규약안을 채택하기로 하였고, 이것의 기한을 1년으로, 늦어도 1년 3개월로 정한 바 있다. 그런데 3차 총회가 열리는 시점이 사노위가 출범한 지 1년이 된 시점이고, 이 총회에서 강령과 규약안을 채택하여야 하는데, 이것이 아예 총회에 제출조차 되지 못한 것이다.

 

 

조직 진로를 놓고 벌어진 치열한 토론에서 이미 공개적으로 사노위의 해산을 주장한 동지들의 ‘강령 통일 실패에 따른 조직해산 안’이 우선적으로 다루어지게 되었다. 찬반토론 이후 표결을 통해 ‘강령 통일 실패에 따른 조직해산 안’은 15명의 찬성으로 부결되었고, 15명의 동지들은 총회에서 퇴장하였다.

 

조직 해산안이 부결된 이후 총회는 ‘강령·규약 문제 및 조직진로에 관한 건’을 다루어 “차기총회에서 강령초안 및 규약을 유보 없이 채택한다. 이를 위해 단일안을 작성할 것을 전제로 강령기초위원을 선출한다.”는 사노위 중앙위원회의 안이 채택되었고, 새로운 지도부와 강령기초위원회가 구성되었다.

 

 

사노위 해산안이 압도적인 다수의 의지로 부결되고, 사노위 활동의 모든 성과에 근거하여 앞으로 3개월 안에 강령초안을 채택하겠다는 회원들의 의지가 확인됐다. 사회주의노동자정당 건설의 경로에서 사노위가 차지하는 위상에 대하여 회원들의 판단이 모아진 것이고, 그것은 여전히 사노위를 통한 당건설이 유효하다는 것이다. 또 이후 토론을 통해 단일한 강령초안을 만들어 낼 수 있다는 회원의 공감과 의지를 확인한 것이다.

 

 

차기 총회에서 사노위가 채택할 ‘강령초안’은 추진위원회로 나아가기 위한 중요한 전제조건이다. 하지만 사회주의노동자정당의 ‘강령’은 본당 건설에 함께 할 동지들과 같이 만들어 가는 것이다. 또 당건설은 선진활동가들과 대중 사이에서 사노위의 실천과 활동이 어떠한 신뢰를 구축하는 가에 달려 있기도 하다. 사노위는 어떠한 흔들림도 없이 단일한 강령과 규약 초안을 채택하기 위해 전진할 것이고, 노동자민중 투쟁에 결합하여 더욱 계급적이고 정치적으로 발전시킬 것이다. 그리하여 반드시 사회주의노동자정당의 깃발을 세워나갈 것이다.

 

선전위원회