산오리의 단순한 삶

어느날 몰래 책상위에 화분을 갖다 놓은 분은

'누릅분재(가끔 가지치기)'라고 써서 포스트잇을 붙여 주었다.

열심히 물도 주고, 녹차 찌꺼기도 말려서 올려놓았는데,

동명이 병원데려간다고 휴가 간 금요일을 포함해서 3일간 못보고

월요일 왔더니 잎이 다 말랐다.

꽤나 뜨거운 날들이었으니 거의 말라 죽었으려니...

그래도 다시 물주고, 살아나라고 기도(?)했더니,

일주일만에 새 이파리를 내밀고 살아나고 있다.

살아있다는건 끈질긴 것이다.....

그 무더위에 산에 가지 않은 탓이었으리라...

하루 이틀 나이 먹어가면서 게을러 진 탓도 있겠지.

전날밤 잠을 제대로 못잤기 때문일까?

아침에 전철역에서 산 김밥을 허겁지겁 먹어서 체했을까?

그동안 운동을 너무 안해서 였을까..

어쨌든,

용봉산을 오르면서, 나는

내 팔다리와,

오장육부와

머리가

따로 따로 느껴 졌다.

그뿐이랴,

입고 있는 옷도,

신고 있는 신발도

머리에 쓴 모자도

들고 있는 지팡이도

모두

따로 놀고 있었다.

흐르는 땀만이

살아 있다는 걸

알려 줄 뿐이었고...

그저

물이라도 계곡이라도 있다면

풍덩 잠기고 싶었을 뿐....

나를 향한 나도

밖을 향한 나도

모두 나 같지 않은

그런 나였다.

그런 남이었다.

붉은사랑님의 [악(big voice)을 쓰다!] 에 관련된 글.

붉은사랑님의 이벤트에 당첨되어 책을 받았으니 감상문 쓰라는 압력을 무시할 수도 없어 써야겠다..

이미 붉은사랑님의 블로그에 올린 윗 포스트를 보고서 그당시에는 무슨 내용일까 하는 걸 자세히 보지 못해서 궁금하기도 했는데, 막상 책을 받아 읽어보니 한 사람의 인생이 기막히게, 끈질기게 살아 있는 것이 잘 드러나 있다.

1. 알게 모르게 성매매를 하고(당하고) 있는 여성들에 관한 글들도 꽤 보아온 터라 크게 새롭게 느껴지거나 깜짝 놀랄 만한 내용은 없었다. 그나마 그 살벌하던 유신정권 시절에 미군부대 앞에서 몽둥이로 얻어 맞아 가면서 수백명의 여성들이 악을 썼다는 것은 그동안 몰랐던 사실이었다. 뒤쪽으로 가면서 윤금이씨 사건을 예로 들면서 지금이나 그때나 나이진게 없다는 걸 아쉬워 하고 있는데, 그래도 70년대에 그렇게 피터지게 싸운 것 때문에 이즈음에는 좀더 드러내 놓고 싸우고, 얘기할수 있는 거라는 생각이 들었다.

그래서 그들의 싸움은 일시적이고 돌발적이기는 하더라도 중요한 싸움이었다.

2. 성매매 여성들의 얘기를 읽다 보면(논픽션이든 소설이든) 어찌어찌해서 그 곳을 나왔다 하더라도 다시 그곳으로 들어갈수 밖에 없는 당위성(?)을 항상 깔아 놓고 있는데, 이 왕언니도 마찬가지라는 생각이 든다. 물론 논리적으로 설명할 것은 아니라고 생각하지만, 그래도 몇 차례에 걸쳐서 그곳으로 다시 들어가야 할 절대절명의 이유는 없는 거 아니었나 한다. 

3. 성매매 여성들의 노동조건(?) 개선을 위한 투쟁이나, 권리 보호를 위한 여러가지 작은 모임들이 만들어지는데, 이게 꽤 오랫동안 지속된 것이 없다. 왕언니의 문제와  주변의 상황이 함께 작용했겠지만, 예전이나 지금이나 뭐 한가지 꾸준하게 지탱해 나가지 못하는 작은 모임들은 아쉽다.

숙제하기 정말 어렵네...ㅎㅎ.. 더 떠오르는 느낌이 있다면 보충하기로 하고... 

지난주 일주일동안 당 지역위원회에서 회의를 세차례 했다.

화요일-집행부 회의,

목요일-운영위원회,

토요일-집행부 수련회와 조직강화 토론

회의 싫어한다, 싫어한다 하면서도 회의에는 꾸역꾸역 나갔고

위원장이 울산으로 공장진격투쟁 하러 간 사이에

부위원장인 산오리가 회의를 '후다닥 그리고 빨리' 끝내 버리긴 했다.

세월이 갈수록 지역위원회는 활동력도 늘어나고,

사람들도 많아지고, 잘되는 방향으로 나아가고 있다는게 산오리의

생각인데, 그래도 사람들은 불만이 많고, 지치고, 힘들어 한다.

어디나 조직 만들고, 뭔가 해 보자고 하면 그런게 정상적인 모습일거다.

수련회 하고 토론 결과를 정리했는데........

연맹 양경규 위원장이 해고 되었다. 대한항공조종사 노조 파업관련해서 대법원에서 판결을 미루고 미루다 실형을 때렸고, 서울상공회의소는 그걸 가지고 당연면직 시킨 모양이다.

해고자가 되었으니 먹고사는 문제를 해결해야 하는데...

어제 한 동지로 부터 메일이 왔다. 양 위원장 해고 되었는데, 연맹의 희생자구제기금 상황 어렵고, 서울상공회의소 노조가 담당하지 못하고... 그래서 예전에 활동하던 동지들이 '양경규 살리기 운동본부'라도 구성해서 생계비 해결하자는 그런내용이었다. 메일 보낸 동지가 본부장을 맡겠다면서...

그 메일을 받자 마다 그 동지에게 바로 답메일을 보냈다

" 본부장 취임을 축하드립니다...

근데,
10만 공공연맹에서 위원장 하나 책임 못지면서
무슨 책임지는 연맹이 되겠어요?
조직적으로 책임져야죠.

단위노조도 있고, 연맹도 있고..
더구나 연맹 투쟁하다 해고 되었는데..
아시아나조종사노조 파업때문인가요?
아시아나 노조에라도 책임지라 하세요!!

양경규 살리기 운동본부 동의할 수 없어요...

돈은 내라니까 조금 내도록 해 보죠.."

  (아시아나 조종사 투쟁인지, 대한항공 조종사 투쟁인지 그걸 기억할수가 있나?)

오늘 다시 메일이 왔다. 연맹 중집위에서 논의했는데, 연맹의 희생자 구제규정에 따라 월 240만원 정도(239만 몇천원이었다)의 급여를 보전해 주기로 했다는 것이다. 그리고 서울상공회의소에서 월 50만원 정도 만들어 보겠다는 것과 대한항공조종사노조위원장이 뭔가 해 보겠다는 내용이 함께 들어 있었다.

'본부'는 어쨌든 시작하기로 한 것이니까 계속 돈은 모아볼 예정이라고 했다.

함께 노조활동을 했고, 양경규 위원장을 지지, 지원하는 것은 해야할 일이다.

그런데, 메일에도 썼듯이 10만 공공연맹의 위원장이 연맹투쟁하다가 그걸로 해고 되었는데도 그걸 책임지지 못하는 노동조합, 연맹이 과연 정상적인 노동조합이며 연맹일까 하는 생각이 들었다. 그리고는 짜증이 확났다.

과기노조에서도 희생자가 몇 명 발생했는데, 그때 마다 지부에서는 지부투쟁한 거 아니라고 본부로 떠넘기려 하고, 본부에서는 돈없다거나 본부투쟁 아니라고 또 퍼넘기려 하고... 사무직 노조들 사실 돈도 많고, 노조비 많이 거둬도 된다. 아니 더 안거둬도 받아 들인 돈만이라도 창립기념식, 수련회, 먹고 마시는데 좀 줄이면 희생자나 전임자 인건비 만드는데 큰 어려움 없을수 있다. 또 각 단위 노조(지부)에서는 몇천만원씩부터 몇 억원까지 돈 만들어 놓은 것들도 있다. 그런데 그건 어디다 쓸 것인지 함께 투쟁하거나 함께지원해야 할 것에 쓰지 않고 온통 퍼넘기기, 떠넘기기에 열중하고 있다니..

노동조합이 희망이 되기에는 여전히 먼 것일까?

1. 어제 출근길에 애들을 태우고 학교에 모셔(?) 드리기 위해 집을 나섰고,

   동명이가 먼저 내렸고, 곧이어 동희 학교 앞에 도착했다.

   근데, 뒷자리에 탄 동희가 문이 열리지 않아서 내리질 못했다.

   잠시만 있어보라고 하고, 문열고 닫는 버튼을 계속 눌러도 문이 열리지 않는다..

   내가 문여는 버튼을 누르는 사이에 이 놈도 문을 열어서 엉켜서 그런가 보다 하고서는

    반대쪽 차도 쪽으로 내리라 했다. 그랬더니 차들이 계속 다가오지, 뒤에 있던 택시는

   빵빵 거리지 잠간 진땀이 났다.

  오후에 카센터에 갔다.

  "문이 안에서는 안열려요.!"

  카센터의 젊은이, 뒷문을 열어보고 손잡이 안쪽에 작은 레버를 한쪽으로 제끼더니

  "이걸 잠갔으니까 안열리죠... 어린애들 타면 문 열지 말라고 이거 쓰는 거예요..."

   무안, 황당... 그기에 그런 잠금장치가 있는줄 알았나? 그게 세차 하거나 사람이 타고 내리다가 닿으면 열림에서잠금으로 바뀌어지기도 한단다. 주말에 세차하면서 그렇게 되었나?

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당 지역위원회에서 진보정치연구소의 장석준 상임연구원을 불러서 세계진보정당운동사 교육을 했다.

이즈음 당 사무실이 들어 있는 건물도 주차요금을 받기 시작했고, 그래서 차 가지고 당사무실에 가기도 약간 두렵다. 언제끝날지 모르는 회의(교육)에 주차료만 늘어갈 것이기에...

7시 반가까이 되어서 당 사무실 앞에 도착했고, 대충 머리를 굴려보니까 9시까지 요금 받는 노상주차장에 세우면 1천5백원정도면 되지 않을까 하는 계산이 나왔다.

(이 동네 노상주차장은 한시간에 1100-1200원 한다)

차 세우자 마자 아저씨가 달려왔다.

- 얼마예요?

= 2천 3백원 내세요?

- 헉!! 아니 9시까지 아니에요?

= 맞아요, 그러니까 2천 3백원만 내세요?

- (그사이에 요금이 올랐나? 그냥 선 안그어진데 세우고 말까?)

   아저씨 여기 한시간에 1100원 아니에요? 글구 9시 까지 아니예요?

= 맞아요.. 그러니까 지금 시간이 몇신데? 아직 많이 남았어...

- (휴대폰을 꺼내 시간을 본다) 아저씨 지금 7시25분인데... 어떻게 2300원이 나와요?

= .... 그런가? 그럼 2000원만 내세요.

- 2000원? 어떻게 2천원이 나와요?

= 그러니까 1시간 40분이니까....

- 아니, 한시간에 1100원, 그리고 10분마다 200원씩 아니에요?

= 그러니까 2천원만 달라고...

- 아저씨 정확하게 계산해 보자구요, 한시간에 1100원, 그리고 10분에 200원씩 40분

  잡으면 1900원이 아닌가요?

= 그러네, 그럼 1900원을 내세요.

- 허-거.. 아저씨, 주차요금을 정확하게 계산해서 받으셔야지. 이런 얼렁뚱땅이 어딧어요?

= 그러게, 내가 몸도 아프고, 여기저기 뛰어 다녀야 하고...(연세가 좀 드시긴 했지만,

  도대체 무슨 말인지..)

- 자전거 타고 다니세요..

= 내가 자전거도 못타고....

2천원 주고 1백원 거슬려 받았다. 돈 몇백원을 더 내고 덜받고 보다 왜 그렇게 기분이 더럽던지....

근데, 술집에 가면 몇만원도 아쉽지 않게 내는데, 왜 몇백원에는 그렇게 일일이 따지고 들던지...

산오리님의 [원장 퇴진 피켓팅] 에 관련된 글.

온갖 술수를 다 써서 버텨 보려던 원장이 오늘(18일)자로 사직서가 수리되었단다.

이사회에서 정한 20일을 넘겨서 22일자로 사표를 내더니,

이사회의 결정을 결국은 버티지 못하고 물러났다.

해임보다는 그래도 사직서 내고 쫓겨나는게 나았다고 판단했는지 모르겠다.

그가 연구원에 있었던 동안에 산오리는 과기노조에 전임하느라

거의 대면할 기회도 없었지만

직원들로부터 들은 얘기는 좋은 얘기는 하나도 없다.

거의 시정잡배에도 못미치거나 양아치 수준이라는게 대부분의 평가다.

그런 원장에게도 '딸랑이'들은 줄을 섰고,

그들로 인한 여러가지 피해가 또 있는 모양이다.

사람들끼리 나뉘어지고, 서로 욕하고...

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평화바람이 위기를 맞고 있다.

이주노동자를 지원하겠다는 목적만 보고,

후원금 조금 내고, 회의에 열심히 참석하고,

몸으로 이것 저것 때우는 것을 하겠다고 운영위원을 했는데,

몇 달째 우왕좌왕하고 있다.

문제는 여러가지이겠지만,

결국 '돈과 사람'이다.

상근자(또는 상근자에 준하는) 두사람이 실질적인 운영을 해 왔는데,

돈이 제대로 벌리지(?) 않아 항상 돈 걱정이었고.

상근자와 운영위원, 또는 자원봉사자간에도 이런저런 마찰이 있었고,

드디어는 상근자간에도 마음이 맞지 않은 모양이다.

제대로 굴러가지 않으니

재활용 매장사업과 이주노동자 문제 상담을 모두 하기는 어렵다는 쪽으로

의견이 모아지고, 재활용매장사업에만 전념해 보기로 했지만,

여전히 쉬운 문제는 아니다. 그래도 마찬가지로 어려워 보인다.

더구나 가장 필수적인 상근자는 재활용매장사업이 이주노동자 지원에 적합지 않다고

더 적극적인 이주노동자 지원사업(이주노조 지원, 이주노동자 노동권 쟁취 등)을

다른 단체나 당에서 하도록 하고, 그 일을 맡고 싶다는 거다.

어제 운영위에서는 평화바람의 실질적인 주주(?)인 신부님까지 와서

회의를 했건만, 상근자 없이 재활용 매장 사업도 하기 어렵다는 쪽과

상근자 없이도 운영위원과 자원봉사자들이 '올인'해서라도 재활용 매장 사업을

되살려 보자는 의견으로 운영위원간에도 의견이 엇갈렸다.

신부님은 현재의 평화바람에서 재활용매장 운영이 어려울 경우

교구에서 재활용매장 사업을 맡아서 운영할수 있다는 말씀도 하셨다.

당장 교구에 매장사업을 넘기는 것 보다는 평화바람에서

자체적인 운영방안을 구체적으로 만들어서 다음 운영위에서 논의하자고 하고

회의는 마쳤지만, 여전히 빛이 보이지는 않는다...

신부님이 돈 만들어 줘서  커다란 매장 얻었고,

그 매장 운영하면서, 이주노동자 지원사업을 벌이면 되는 일이건만,

그마저도 제대로 할 수 없다는 게 참 한심스럽다는 생각이 든다.

그런 면에서 보면

오히려 모든 문제는 '돈'이 아니라 '사람'의 문제가 아닐까?

산오리는 운영위원으로써 현재보다 후원금을 조금 더 내라면 그정도 까지야

가능하겠지만, '올인'한다고 해서 더 할 것이 없기 때문에

이렇게 비실거리며 매장사업을 제대로 못한다면

차라리 교구로 매장 사업을 넘기자고 했다.

누가 하든 이주노동자를 돕겠다는 목적만 가지고

그렇게 활동한다면 굳이 그걸 붇잡고 있어야 할 일이 아니라 생각했기에...

물론 그동안 공들이 노력과 땀을 되돌려 보면 안타깝기야 하겠지만...

포기하는 것도 일찍 포기하는 것이 더 낫지 않을까?

원장퇴진 투쟁 한답시고 하는 거야 아침 점심으로 피켓팅하는 정도다.

지난주에는 그마저도 쉬엄쉬엄했고, 이번주에는 좀더 강도를 높여 볼까 하는 논의가 있는데, 사실상 20일 전후해서 원장이 잘리는 건 기정사실화 되어 있어서 별로 긴장감이 높지는 않다. 바둑의 꽃놀이패 정도로 우리도 즐기면서 퇴진투쟁하자고 하고 있으니까...

원장의 비리가 워낙 명백해서 시간차이만 좀 있을 뿐 별 걱정없이 해 왔고, 과기노조에 손벌리지 않고 우리 지부에서 싸워도 될만한 사안이라서 대략 그렇게 해 왔다. 근데, 지난 7월 28일 이사회에서 원장해임을 의결하지 않았기에 과기노조에 성명서라도 하나 내달라고 요청했던 모양이다. 근데, 휴가다 뭐다 해서 사람들 없다면서 지부에서 성명서 초안 하나 만들어 달라고 하길래 그러마고 산오리가 써서 보냈다.

그런데, 과기노조 게시판에 올라온 성명서는 노조성명서라기 보다는 거의 대국민 사과문 수준이다. 그걸 성명서라고 올렸는지,,, 열받아서 항의글 과기노조 홈피에 올렸다.

계속 보기...

 

 

이거 과기노조 성명서 맞아요?

성명서 올리는데, 건기연 원장퇴임관련하여 다음의 과기노조 성명서가 올라와 있어서 봤는데, 이게 과기노조 성명서인지, 아니 노동조합 성명서인지 분간이 안되네요... 열받아서 답글을 썼는데, 그게시판에는 답글도 안올라가네요... 썼던거 다 날리고,,, 그래서 다시 씁니다. 1. 건기연지부의 원장퇴진 관련한 견해는 원장의 즉각적인 퇴진은 물론이고, 더 나아가 원장의 비리에 대해 형사고발까지 하겠다는 입장을 밝혀왔습니다. 그런데, 성명서에는 '즉각 퇴진하고 진심으로 사과'하라고 하고 있습니다. 퇴진하고 사과하면 면죄부가 주어지는 겁니까? 사과와 퇴진도 당연히 해라가 아니라 아주 애원을 하고 있는 모양입니다. 이렇게 해서 퇴진은 커녕 사과라도 하겠습니까? 2. 공공연구회가 7월 28일 이사회에서 결정된 원장퇴진을 가지고 과기노조와 건기연 지부를 '농락'(또는 사기)한 것을 알고 있을 것입니다. 과기노조에서는 그런 농락을 당하고도 그저 애원만 하고 싶습니까? 이사회가 과기노조를 그리고 건기연 지부를 농락한 것에 대한 책임을 당연히 물어야 하고, 책임지는 거 없으면 가만두지 않겠다고 경고해야 하는 거 아닙니까? 연구회에 무엇을 하라고 얘기하는 것인지 도무지 알 수 가 없습니다. 원장공모가 지금 그리도 시급한 얘기입니까? 3. 7월 28일 이사회를 통해 과기노조와 건기연을 농락한 데는 외압이 있었다는 소문도 있습니다. 그럼 당연히 과기부든 더 높은 곳이든 어떤 놈이 외압을 넣었는지 외압유무의 사실을 밝히라고 요구해야 하는 거 아닙니까? 기관장관련제도 혁신, 노조참여, 여론반영, 투명경영... 이런 것들은 언제라도 항시 얘기할수 있는 거 아닙니까? 공자왈, 맹자왈은 우리 노조가 하지 않아도 할사람 딥따 많습니다. 제도와 시스템 문제 있다는거 누구나 얘기할수 있는 거지요...그게 이 성명서에서 그리 길게도 언급해야 할 내용인가요? 공자왈 맹자왈 함으로써 이 성명서에서 도대체 무슨 얘기를 하고 자 하는지 알 수가 없어요... 거의 물타기를 하고 있는 듯하다는 것이지요.. 4. 노동조합의 투쟁력이 모자르기 때문에 성명서 이렇게 쓸수 도 있다고 생각합니다. 맨날 말로만 투쟁한다고 하고 실제로는 제대로 싸우지 못하기때문에... 그러나 노동조합에서 정확하게 어떤놈이 잘못했고, 무엇을 잘못했는지조차 얘기하지 않고, 어물쩍 스물쩍 그저 애원이나 협조를구하는 성명서는 아예 내지 않는 것이 좋지 않을까요? 노동조합에서도 정확한 요구사항이나 말조차 제대로 하지 않는다면 그건 노동조합이라 할수도 없을 것입니다. 5. 마지막 문장을 보면 그동안 노동조합이 제대로된 노력을 해오지 않아서 미안하고, 앞으로 제대로 된 노력을 하겠다는 '대국민 사과성명'을 읽고 있는 듯한 착각에 빠집니다.... 이게 노조 성명서 맞아요? 이런 성명서라면 차라리 내지 않는게 더 나았다는 생각이 드네요. 성명서 보고 나서 짜증나서 몇 자 적었습니다. ---------------------------------------------- <과기노조 성명서> “한국건설기술연구원 이승우 원장의 즉각적인 사퇴, 연구회의 책임 있는 조치, 그리고 관련 제도의 혁신을 촉구하며” 한국건설기술연구원 이승우 원장의 비리, 공금유용, 탈세, 독선적인 기관운영으로 야기된 기관의 혼란과 파행적인 운영 상태가 이제 더 이상 방치할 수없는 상황에 이르렀으며 상급관리감독 기구인 공공기술연구회의 처리 방식에 대해서도 기관장 봐주기 아니냐는 불만이 제기되고 있습니다. 더 나아가 기관장 선출제도 및 평가제도, 투명 경영과 관련한 제도들에 대해서도 근본적인 의문이 확산되고 있습니다. 이에 전국과학기술노동조합은 다음과 같이 입장을 표명합니다. 1. 한국건설기술연구원 이승우 원장은 비리, 공금유용, 탈세, 파행적인 기관운영 등에 대한 책임을 지고 즉각 사퇴하고 전체 직원 및 과학기술인들에게 진심으로 사과해야합니다. 이승우 원장은 공공기관의 수장으로서 있을 수없는 탈법적이고 독선적인 경영으로 일관해왔습니다. 문제가 드러나자 처음에는 거짓말로 무마하려다가 사실로 드러나자 유치한 변명, 시간끌기와 협박으로 기관장 자리 지키기에 급급해왔습니다. 그것은 결국 한국건설기술연구원의 비정상적이고 파행적인 운영을 초래하였으며 묵묵히 일 해온 전체 직원들을 자괴감에 빠지게 하고 국민들을 볼 면목이 없도록 만들었으며 책임 있는 처리를 신속하게 하지 못하는 연구회 및 정부에 대한 불신의 목소리 또한 커져왔습니다. 더 나아가 과학기술계 전체 및 정부출연 연구기관 전체의 이미지에도 심대한 타격을 주었으며 이승우 원장에 대한 과학 기술인들의 원망과 질타도 갈수록 커지고 있습니다. 이승우 원장이 공공기관의 기관장으로서의 최소한의 양식이 남아 있다면 지금이라도 즉각적인 사퇴와 함께 전체 직원 및 과학기술인들에게 진심으로 사죄하고 자숙해야 할 것입니다. 그리고 잘못 저질러진 모든 행위에 대해 필요한 조치를 취함으로써 사죄의 진실성을 보여주어야 할 것입니다. 그것만이 지금이라도 문제를 최소화하고 여기저기 덧난 상처를 치유하는 최선의 선택이 될 것입니다. 2. 공공기술연구회는 1차적인 상급관리감독 기관으로서 이승우 원장의 비리, 공금유용, 탈세, 독선적인 기관운영 등을 시정하고 바로잡기 위한 시급하고도 필요한 조치를 취해야했음에도 불구하고 사퇴만을 권유하다가 이승우 원장이 이를 거부하자 뒤늦게나마 해임 안건을 상정했던 7월 28일의 이사회에서 반성의 기미도 없는 이승우 원장에게 다시 사퇴의 기회를 준다며 해임조치를 유보함으로써 한국건설기술연구원의 파행적인 기관운영을 연장하는 결과를 초래하였습니다. 공공기술연구회는 지금이라도 이승우 원장을 즉각 퇴진시키고 잘못된 행위에 대한 원상회복 조치를 취함과 동시에 곧 바로 후임 원장의 공모절차에 들어감으로써 한국건설기술연구원을 하루라도 빨리 정상화시키고 진정한 리더십을 발휘해야합니다. 그것이 이후 정부출연기관의 활성화와 올바른 혁신을 위해서도 중요한 시금석이 될 것입니다. 3. 동시에 이러한 사태는 공공기관의 기관장과 관련된 현재 제도와 시스템이 문제가 많다는 것을 보여주는 단적인 사례입니다. 이후 근본적인 재발방지와 정부출연연구기관의 공공기관으로서의 사회적 공공성을 확대하기 위해서는 기관장 관련 제도를 혁신해야합니다. 특히 기관장 선출시 공청회 의무화, 기관장 추천위원회 및 연구회 이사회 선임 절차의 투명성 및 노조 참여 보장, 이 과정에서 해당 기관 직원 여론의 반영, 기관장의 투명 경영, 책임경영을 담보할 수 있는 제도의 도입과 그 일환으로서의 노조의 경영 참여 확대 등을 강구해야 할 것입니다. 전국과학기술노동조합은 이승우 원장의 즉각적인 퇴진과 진정어린 사과, 공공기술연구회의 책임 있는 조치와 후임 원장의 조속한 선임, 그리고 관련 제도의 혁신을 통해서 한국건설기술연구원이 올바로 정상화되고 정부출연기관 전체가 전화위복의 계기로 삼아 심기일전, 사회적 수요와 공공의 이익에 올바로 복무하는 국민의 공공기관으로 거듭나는 계기가 되기를 진심으로 소망하는 바이며 이를 위한 모든 가능한 노력을 아끼지 않을 것입니다. 2005년 8월 5일 민주노총 / 공공연맹 전국과학기술노동조합 <산오리가 초안으로 보냈던 성명서>

<성명서>

비리원장을 비호하는 공공기술연구회는 각성하라!

외부압력 실체를 밝히고, 이승우원장을 즉각 해임하라!

한국건설기술연구원 이승우 원장의 비리가 밝혀진 지도 벌써 3개월이 넘었다. 이로 인해 한국건설기술연구원은 설립 이후 최대의 어려움에 처해 있다.  연구원 직원들도 비리원장이 하루빨리 물러나기를 바라고 있기 때문에 비리원장이 제대로 원장역할을 수행할 수도 없는 공백사태에 빠져 있는 것이다. 비리원장의 해임이 늦어질수록 국민의 혈세로 운영되는 출연기관이 본연의 역할을 제대로 수행할 수 없게 될 것이다.

우리 노동조합은 공공기술연구회(이사장 최  )가 7월 28일 임시이사회를 열어서 이승우 원장을 비리혐의로 ‘해임’할 것이라는 데 많은 기대를 걸었다. 출연기관을 관리, 감독해야 할 공공기술연구회가 늦었지만 당연히 해야 할 일을 하는 것이라고 생각했기 때문이다.

그러나 우리의 이런 기대는 헛된 기대로 끝났다. 8월 20일까지 해임을 유보하고 비리혐의자에게 정리할 시간을 주기로 했다는 것이다. 세금포탈, 공금유용을 포함한 온갖 지저분한 비리를 다 저지른 원장에게 무엇을 정리할 시간을 주겠다는 것인가? 해임과 함께 이승우 원장을 형사고발해야 할 연구회가 비리혐의자가 도망갈 시간을 주겠다는 것인가?

우리 노동조합은 이제 공공기술연구회 이사장과 이사들을 믿을 수 없게 되었다. 그들도 이승우 원장의 비리를 비호하고, 비리혐의자를 숨기고 도와주고 있는 것이다. 그런 이사회와 이사들이 어떻게 혁신을 외치고 정부출연기관의 올바른 운영을 떠들 수 있는지 참으로 한심스럽기 짝이 없다.

따라서 우리 노동조합은 앞으로 이승우 원장의 퇴진은 물론이고, 비리원장을 비호하는 연구회를 상대로 투쟁할 수 밖에 없으며, 과학기술부장관에게도 그 책임을 물을 것임을 밝히며, 다음과 같이 요구한다.

- 공공기술연구회는 이승우 원장을 즉각 해임하라!

- 공공기술연구회 이사장은 이승우 원장의 해임을 방해한 외압이 있었는지 밝히고, 이승우 원장 비리를 비호하고 있는 데 대해 국민에게 엄중히 사과하라!

- 과학기술부 장관은 공공기술연구회의 비리혐의자 비호에 대해 철저한 조사를 거쳐 비리를 비호하는 세력들을 징계하라!

         2005년 8월 3일

      전국과학기술노동조합