사이드바 영역으로 건너뛰기

비정규직과 정규직을 넘어선 의제를 남기자.

  • 등록일
    2005/04/02 00:58
  • 수정일
    2005/04/02 00:58
* 이 글은 미류님의 ["그" 포스터에 열받은 "둘째" 이유에 대한 의견] 에 관련된 글입니다.

의미심장한 글이다. 그러나 우리는 본래 하나이다. 우리가 떨어지고 싶어서 떨어진 것이 아니다. 자본이라는 것이 IMF경제위기(정확히 금융위기)를 겪으면서 구조조정... 아니 정리해고라는 용어를 들이밀며 노동자들이 회사 경영에 있어서 돈을 많이 잡아 먹는 도구이기에 회사의 경영 정상화를 위해 정리해고는 불가피하다고 선전전을 하였다. 그 당시 김대중 정부는 노동자들에게 호도한다. 민주화 투쟁을 하였던 나를 믿고 경제회생의 길을 함께 해쳐가자고 그러나 그 믿음은 정규직/비정규직... 노동의 불안정성을 낳았다. 비정규직 투쟁에 있어서 투쟁이 중요하다는 것을 말하지만 단사에 있어서 정리해고 구조조정이라는 칼날이 단사에 도사리고 있는 사안이기에 쉽게 연대라는 단어를 사용할 수 없는 힘든 용어로 전락하였다. 우리는 본디 하나인데 둘로 갈라 지게 한 요인....그러나 우리가 부정하고 투쟁하고자 하였지만 이 사안은 너무 광범위하게 너무 폭넓게 노동계에 침투하였다. 우리가 인식하는 이상으로 확대되고 그 정리해고와 구조조정이라는 바이러스는 다양성을 갖지 못하고 한 계급에게 촛점을 맞추게 된다. 노동자라는 대상.... 회사 정상화를 위해서는 불가피하는 논리... 정규직이 빠져나간 자리는 비정규직이 판을 치고 그 비정규직이 차지한 자리에서는 노-노 갈등이라는 불가피한 대립이 필연적으로 발생한다. 비정규직을 논하기 전... 고용안정이라는 단어는 엿장수에게 팔려갔다. 싼값에 경총과 전경련에 넘어갔다. 정부는 그 고용안정이라는 고물을 경총과 전경련에게 무상임대해 주고 그 임대료를 갈고 닦아 노동자들 스스로가 노-노갈등이라는 것을 한편 부추기며.... 미안한 부분에 대해서는 근로감독관을 통하여 해소하기 위한 방편을 만든다. 이 문제에 있어서의 노-노갈등은 본질이 아니다. 정권이 자본이 어떻게 이를 이용하고 있는가 이다. 확대 비정규직을 증대하여야 한다는 말은 설득이 없다. 그들은 이 비정규직과 정규직이라는 하나된 노동자의 동일성을 노-노라는 갈등을 조장하여... 서로가 상처를 통해 망가트리고, 역사를 뒤로 돌리려는 처사임을 이미 여러사건에서 볼 수 있지 않았던가... 문제는 난 무수한 담론보다는 문제를 명확히 지적하되... 비정규직/정규직이라는 이분 구도가 갖은 노동운동의 의미를 되새겨 보고, 이를 통해 비정규직/정규직 문제라는 사안이 서로 동떨어지지 않은... 사안이고, 잠재적 비정규직인 정규직의 투쟁을 독려하여야 한다고 생각한다. 조직하기는 힘들겠지만... 그리 어려운 일이 아니라 본다. 문제는 앞으로도 확산되고... 정규직은 이미 비정규직으로 가기위한 수순을 밝고 있다는것을 우리는 착목하여야 하지 않을까라는 생각을 잠시 해본다. 간장 오타맨이...
진보블로그 공감 버튼트위터로 리트윗하기페이스북에 공유하기딜리셔스에 북마크