건강연구소

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9년전.. 비밀조합원이었던 나는 부천의 본조 사무실서 조합조끼를 받아와 입고 출근하였다.  이내 사무실은 뒤집어졌고.. 흥분한 나는 누구던 조금만  걸고 넘어지는 인간들이 보이면 개같이 짓고 물어뜯었다.  린치를 당하는건 종종 있는 일이었고 따르던 부서원조차 눈치를 보며 계급열외? 같은걸 하였다.  내가 가는 곳이면 여지없이 CCTV 카메라에 보안직원이 따라 붙었다. 나만 살기위해서일까? 시선도 외면하던 동료들로 부터의 고립. 같이 하진 않더라도.. 전과 같은 일상적인 대화를 할 수 없다는게 나를 가장 심들게 하였다.  나는 하나의 섬이었고..  전화로 5분간 위원장에게 부당노동행위란걸 첨으로 설명듣고는..지니고 있던 녹음기와 사진기 그리고 본조의 도움으로 점장을 날려보낸후 비교적 잠잠한 직장생활을 할 수 있었다.  무인도에서의 삶같은 하루하루가 쏜살같이 흘러갔다. 누군가 세월을 아주 빨리 흘려보내고 싶다면.. 주저없이 마트에서 일하시라 추천한다.  당시 나는 비장하였고 완전히 옳기만한 정의, 그 자체라 되뇌곤 했다.  아무튼 옳다는건 강박적이랄만치 중요한 일이었다. 

  9년의 시간이 흘러갔고..  한 때 23명이던 조합원은 모두 탈퇴하였고.. 곧 은퇴를 바라보는 '큰언니' 조합원과 나 둘만 남았다.  이 분른 왜 탈퇴하지 않으실까.. 궁금했지만 여쭤보진 않았다. 나중에 알은건 젊어서 70년대 서울서 동일방직에 다니셨었다는 것.. 주변에서 옥바라지를 하였다는 것일뿐 얼마전 큰아들 장가를 보내신 너무나 평범하신 어머니같은 분이다.   초밥기계에 손가락이 잘려나갔을때 쉬쉬하며 개인의 책임으로만 돌리려던 회사의 실체를 목격한후 집에단 얘기도 못하고 애끓이시다 산재종료후 가입하신 ㅁ조합원..  단협에 나온 직무외병가 조항을 적용할 수 없다고 버티는 인사과장에 반해 노조원들은 100% 적용된단 말씀에 가입후 적용받으신 ㅇ조합원, 뭔가 불안하다 가입하신 ㅅ조합원.  모두는 무기계약직, 난 정규직 이렇게 다섯이 다시 파업을 맞게 되었다.  

  매장을 돌다 가장 많이 받고 있는 질문은..

 "어머.. 비정규직이셨어요?"

 "아뇨.. 전 정규직인데요.. 우리노조 파업이라 다 이렇게 입고일 하는거예요.  선임으로 자동전환해달라 교섭했는데.. 얘기가 잘 않된 모양이예요"

  "ㅋㅋ 멋지다..  화이팅~~!"

  정규직. 비정규직이 한 노조에 이러는걸  진귀한듯 바라보는 시선도 있는데.. 난생 처음 가입한 푸르미노조는 이랬고 나에겐  너무나 당연하고 익숙한 모습이다.  회사의 칼끝은 언제나 비정규직을 내쳐 손아귀에 넣은 다음 정규직을 겨냥한다.  집안밖에서 갖은 고초를 감내하며 살아가시는 우리 어머니. 남성들은 감히 범접할 수 없는우리 어머니들의 강인함과 포용력이 이 모든 난관을 슬기롭게 넘고도 남은 듯 하다.  지금 창궐하고 있는 그리스도교는 핍박받던 히브리노예들의 역사이며 구세주의 강생과 부활사건으로 완성된 가장 보잘것 없는 노예들의 계시 종교였다는 사실이 우연의 일치일까? 가만 살펴보면 부당함에 저항한 기억에 남는 굵직굵직한 사건들은.. 모두 핍박받던 힘없는여성들로부터 시작되었다.

  노조이름과 단결 투쟁이 크게 세겨진 남색조끼, 사실상 비정규직이 철폐하자는 의미의..자동선임 전환하라 고 씌어진 노란 리본,  비정규직 10년째다! 해도 너무한다! 라는 몸벽보 를 쟁의행위 찬반투표가 끝나자 본조서 신라면 박스에 보내왔다.  

   별 준비가 없었던 나는.. 리본만이라도 모두 착용해 순차적으로 모두 입자는 계획을 세웠다.  물론 난 다입고.  최후.. 나 하나 입고 매장을 휘젖고 다니는 것도 아주 의미가 없진 않을 듯 하였다.  

  "노조원들은 파업기간에 자율복을 입으며 조끼, 리본을 착용합니다. 물론 입기가 거북하신 분도 계실텐데.. 조끼를 입고 일하는건 결국 나를 위한 일이예요. 
  모두 통일해서 결정했음하는데.. 의견주세요.  ㅇㅇㅇ 올림"

오늘은 출근을 모구 안하신 듯 몇시간이 지나도 의견 메세지가 없다.  이번에도 혼자 입을건가.. 9년이나 흘렀는데... 휴. 

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  필수근로자 지위를 사연 많게 벗어던진.. 전국 유일의 희귀부서 노조원으로서의 태업 범위. 

  1. 본사서 자동발주되고있는 주단위 영업이 불가능한 필수 소모품 재고파악/보고를 하지 않는다. (파트장 엿메기기)

  2. 고객습득물 보관/파기, PDA,무전기 재고조사, 유니폼 폐기, 락카불출 등과 같은 허접한 일을 하지 않는다. 단, 왜 안하냐면 알았다고만 한다. 

  3.  매월 신청하는 관리비 천여만원을 정산 및 청구하지 않는다. (점장 엿메기기)

    이상의 업무를 제외한 나머지는 별거 없지만 대충하면서.. 아는전화 외 받지 않고 속터지게 근무한다. 

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독서투쟁에 이어..

파업이 삶의 일부분을 결정짓는 사건이라는 측면에서 보자면..  이번 파업의 개인적인 목적이기도 하다. 

금연투쟁... 음. 

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<전면파업 전까지 행동 방침>

1. 제3자와 관련한 업무는 정상진행한다.  (미화/시설용역사, 비용처리업무)

2. 출근시 이멜 한 개씩은 보낸다.  

3. 틈나는대로  읽고 싶었던 책을 갖고다니며 읽는다. (독서 투쟁)

4. 무얼 해달라는 짜증내는 요구를 받았을땐 온화하고 공손히 지원부서에 요청하라 말씀드린다. 

5. 투쟁조끼 착용이나 기타 지침을 조합원에게 강요하지 않으며 함께살 수 있는 길임을 끝까지 설득하고 평소와 같이 생활한다. 

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매장서 투쟁조끼를 9년만에 다시 입는다. 

9년...  써놓고 보니 참 많은 시간과 사건들이 흘러갔다. 

그때와는 다르게 몸벽보란걸 붙였다.  이제 필수 근로자도 아니다. 

"비정규직 10년째다!.  해도 너무한다!"

나는 정규직. 약간의 설레임이 느껴진다.  

오늘 할 일은 태업.  고요한 태업.  찬반투표/공고문 게시하기. 

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"혹시.. 노래방도 가세요? 가면 무슨 노래 부르세요?

"예???   ...    물..좀. . 주..소...요.."

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